雁崖煤業(yè)公司扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)

　　雁崖煤業(yè)公司扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)

　　雁崖煤業(yè)公司深入持久開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，認(rèn)真總結(jié)各項(xiàng)競(jìng)賽方面的典型經(jīng)驗(yàn)和重要成就，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，表彰獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，激發(fā)起廣大職工建功立業(yè)的昂揚(yáng)斗志，有效提升了員工技術(shù)技能水平，促進(jìn)了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在晉能控股集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新成果推介會(huì)上，公司共有11個(gè)項(xiàng)目參加展示，項(xiàng)目制作到展廳布置，都得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　技術(shù)創(chuàng)新結(jié)碩果。該公司建立健全創(chuàng)新競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，為確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效，專門(mén)成立了公司“五小”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。公司“五小”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、流程和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)遇到的困難和問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與、服務(wù)公司的創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐，從“小”做起，以“小”促效，動(dòng)腦筋，想辦法，努力推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗、管理創(chuàng)新等方方面面上水平、創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)要求各基層單位吸收有上進(jìn)心強(qiáng)、有技術(shù)特長(zhǎng)的骨干成立“五小”勞動(dòng)競(jìng)賽小組，以師帶徒結(jié)對(duì)子的方法，發(fā)揮員工的作用。通過(guò)基層“五小”勞動(dòng)競(jìng)賽小組，能及時(shí)組織員工把安全生產(chǎn)中遇到的小改小革，技術(shù)創(chuàng)新的合理化建議收集上來(lái)，報(bào)送公司技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目評(píng)審組，并及時(shí)把基層單位報(bào)上來(lái)的“五小”項(xiàng)目評(píng)審，提高公司“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的時(shí)效性和員工積極性，帶動(dòng)全體干部員工參與“五小”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)熱情。

　　公司以勞模創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，發(fā)動(dòng)廣大員工圍繞智能化綜放工作面、智能化礦井的建設(shè)和創(chuàng)新，通過(guò)“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改革、小設(shè)計(jì)、小建議”的“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽，開(kāi)展了崗位技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新研究、應(yīng)用、推廣、加快科研成果轉(zhuǎn)化，提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗，助力企業(yè)智能化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年9月26日，大同市總工會(huì)副主席、集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)我公司工會(huì)和“田瑞勞模創(chuàng)新工作室”檢查指導(dǎo)工作，對(duì)其工作給予積極肯定。該工作室連續(xù)多年工作室被評(píng)為“文明示范區(qū)”、“優(yōu)秀人才工作室”、“山西省勞模創(chuàng)新辦公室”、“文明示范精品工程”等稱號(hào)。

　　同時(shí)帶動(dòng)全公司員工積極參加集團(tuán)公司職工技術(shù)成果展，首先把基層員工“五小”勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目全部歸類，讓勞模創(chuàng)新工作室工程技術(shù)人員整理材料、論證數(shù)據(jù)、專家評(píng)審，認(rèn)為是有價(jià)值的、有創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的，積極向集團(tuán)公司工會(huì)上報(bào)或申請(qǐng)專利，盡快得到上級(jí)部門(mén)或?qū)＜业恼J(rèn)可。同時(shí)組織員工參加集團(tuán)公司一年一度的職工技術(shù)成果展來(lái)調(diào)動(dòng)員工參加“五小”勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。2021年12月21日，公司員工許德芳的《無(wú)軌膠輪車阻火器自動(dòng)清洗裝置》項(xiàng)目被山西省總工會(huì)、共青團(tuán)山西省委、山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為2021年全省“五小”創(chuàng)新大賽三獲獎(jiǎng)。趙建昕研發(fā)的項(xiàng)目《采掘工作面運(yùn)輸平巷小型清煤機(jī)》獲得中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng);2021年獲得集團(tuán)公司第一、二季度職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的有：一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，項(xiàng)目是：韓征團(tuán)隊(duì)研發(fā)的《運(yùn)煤高架橋》;三等獎(jiǎng)項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目是：任五星團(tuán)隊(duì)研發(fā)的《煤礦破碎頂板梯形鋼棚支護(hù)方法》、《掘進(jìn)機(jī)可伸縮托纜裝置的改進(jìn)》。

　　勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)佳績(jī)。勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作中的重要組成部分，不能孤立于企業(yè)工作之外而單獨(dú)存在，更不能關(guān)起門(mén)搞競(jìng)賽，為了競(jìng)賽而競(jìng)賽。因此，這個(gè)公司注重抓好三個(gè)結(jié)合，以確保競(jìng)賽活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是做好勞動(dòng)競(jìng)賽的橫向結(jié)合。以強(qiáng)化合理化建議工作為切入點(diǎn)，力求使勞動(dòng)競(jìng)賽與工會(huì)日常工作緊密結(jié)合，有效發(fā)揮合理化建議的節(jié)能降耗、生產(chǎn)優(yōu)化和技術(shù)改造與創(chuàng)新等幾個(gè)方面的作用。堅(jiān)持項(xiàng)目的進(jìn)步性、可行性、效益性原則，以技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新為活動(dòng)的主要方針，全面發(fā)動(dòng)廣大基層干部職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使勞動(dòng)競(jìng)賽工作貫穿項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程。各職能科室作為監(jiān)督部門(mén)嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目的審定，評(píng)比，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果，效益實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行全程跟蹤，保證了項(xiàng)目效益的最大化。二是做好勞動(dòng)競(jìng)賽的縱向結(jié)合。以安全勞動(dòng)競(jìng)賽為主線，堅(jiān)持上級(jí)工作與企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，把競(jìng)賽的重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)中，通過(guò)把安全生產(chǎn)競(jìng)賽同車間、班組管理相結(jié)合的方式，完成各項(xiàng)具體安全指標(biāo)、安全任務(wù)，并且充分發(fā)揮基層單位的能動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際情況可開(kāi)展多種形式的基層競(jìng)賽。三是做好競(jìng)賽的長(zhǎng)短結(jié)合。以貫穿全年的競(jìng)賽活動(dòng)為依托，在春季開(kāi)展安全專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在安全月競(jìng)賽活動(dòng)，年終歲尾開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)等，在開(kāi)展過(guò)程中工會(huì)競(jìng)賽辦，注意把握好競(jìng)賽開(kāi)展的密度和時(shí)間分割，防止競(jìng)賽過(guò)多造成的基層單位應(yīng)付現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)競(jìng)賽與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

　　公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，為職工搭建成長(zhǎng)成才、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，2021年2月，公司工會(huì)組織開(kāi)展了“降本增效比干勁，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得晉能控股煤業(yè)集團(tuán)“降本增效比干勁實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)“優(yōu)秀組織單位”;2021年7月，開(kāi)展“企業(yè)發(fā)展我受益、節(jié)支降耗我出力”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jī);2022年3月，開(kāi)展了“突出‘兩線’建功業(yè)，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)了8個(gè)優(yōu)秀單位和全體個(gè)人;2021年、2022年連續(xù)兩年開(kāi)展了“分行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，組織安排公司各單位參加晉能控股各行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。2020年10月份公司獲得晉能控股煤業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽“流動(dòng)紅旗”榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建，主動(dòng)引導(dǎo)幫助職工提升自身技能，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。