華陽集團(tuán)開元公司：真學(xué)為安全 真考促真學(xué)

　　“這事故案例警示教育可得真當(dāng)回事了，考不好跟工資獎金直接掛鉤的。”“井口有牌板，手里有手冊，班前班后會上有宣講，公司真是下了工夫了，咱還有啥理由不好好學(xué)”。近日,華陽集團(tuán)開元公司為推動事故案例警示教育落地見效所實(shí)行的真學(xué)真考在員工中引起極大反響。

　　為全面推動事故案例警示教育走深走實(shí)，進(jìn)一步提升全體干部員工自我學(xué)習(xí)的主動性和積極性，近期以來，開元公司通過在井口設(shè)置警示教育牌板、在電子大屏播放事故案例宣傳片、在隊(duì)組班前輪番宣講、為職工印制發(fā)放事故案例學(xué)習(xí)手冊等方式，多角度、全方位構(gòu)建事故案例警示教育學(xué)習(xí)架構(gòu)。同時，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，開元公司分44場組織開展了全員事故案例警示教育專項(xiàng)考試。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，開元公司成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、安全監(jiān)察處、紀(jì)委組成的聯(lián)合監(jiān)考組，由人力資源部、安全監(jiān)察處、紀(jì)委組成的閱卷工作組，確保閱卷過程的公平公正、考試成績的真實(shí)有效。截至目前，包括公司班子成員在內(nèi)的共3700余名在崗人員全部參加了考試，考試合格率達(dá)98.7%，不合格人員已全部安排補(bǔ)考，直至全員合格為止。

　　員工學(xué)習(xí)事故案例效果如何，用考試成績說話。開元公司通過嚴(yán)監(jiān)考、嚴(yán)閱卷、真考核、真兌現(xiàn)的“兩嚴(yán)兩真”大考，既檢驗(yàn)了員工日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)的掌握程度，又給員工施加了一定的學(xué)習(xí)壓力，有效激活了廣大干部員工的學(xué)習(xí)熱情，從而使廣大員工逐步形成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。“真學(xué)為了安全，真考促進(jìn)真學(xué)，通過事故案例警示教育的真學(xué)真考，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和個人認(rèn)識問題，用煤礦事故案例警示人、教育人、提升人，以事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)，遏制各類事故的發(fā)生，提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。”開元公司人力資源部主管劉強(qiáng)表示。

　　(李廣良)