淮北雙龍公司：安全督查為“百日安全”再“加碼”

　　11月份以來，雙龍公司以淮北礦業(yè)集團11月份視頻會議精神為抓手，進一步強化安全督查、整改落實力度，火力全開打好百日攻堅行動，助力實現(xiàn)全年勝目標(biāo)。

　　日常督查，“細”字著手。該公司堅持把隱患排查作為百日攻堅行動嚴(yán)抓細管的重要環(huán)節(jié)，堅持抓早抓細抓小，細化制度落實，細化工作措施，細化責(zé)任分工，細化整改措施，超前防控風(fēng)險，全力夯實安全根基。將日常檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合，定期開展一次全覆蓋、無盲區(qū)的安全督查。督查人員要牢記安全職責(zé)，深入安全重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位進行嚴(yán)細排查，做到規(guī)程嚴(yán)執(zhí)行，措施真落實，切實把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保公司百日攻堅行動扎實有效開展。

　　鐵腕治患，“嚴(yán)”字當(dāng)頭。該公司把百日攻堅行動與現(xiàn)場安全管理相結(jié)合，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、安全規(guī)程、制度措施要求開展安全督查。督查小組深入現(xiàn)場，碰真動硬，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把是否堅守崗位、是否檢查整改安全隱患、是否認真落實安全確認制度等作為現(xiàn)場督察的重點工作來抓，堅決杜絕“人情檢查”或“面子檢查”，促使干部職工真正嚴(yán)格責(zé)任落實，履職盡責(zé)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全。狠抓職工“三違”行為，嚴(yán)格各崗位 “手指口述”流程，規(guī)范職工崗位操作，以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的心腸，重拳出擊查隱患、反“三違”，真正查出問題，找出隱患，嚴(yán)格整改，復(fù)查到位，為礦井百日攻堅行動加碼助力，全力護航“下半場”安全。

　　責(zé)任落實，“實”字托底。該公司進一步細化制度措施，明確安全責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任。以鐵手腕、鐵紀(jì)律狠抓干部作風(fēng)，嚴(yán)格干部跟帶值班制度，強化管理人員的安全意識和崗位職責(zé)，堅決反對管理松懈現(xiàn)象。各級管理人員要把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，沉下身子，深入一線，立足現(xiàn)場，加安全督查力度，以嚴(yán)細實精的作風(fēng)保安全。對檢查出的安全隱患嚴(yán)格落實責(zé)任人、整改期限，認真復(fù)查整改結(jié)果，對重復(fù)出現(xiàn)的隱患問題嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，堅決守牢安全底線，奮力奪取百日行動和全年目標(biāo)任務(wù)“雙勝利”。

　　(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責(zé)編：梁晶晶)