向“三違”亮劍，保全年平安

向“三違”亮劍，保全年平安
白山坪公司借鑒交通管理用分值嚴(yán)控不安全行為

9月1日，湖南省煤業(yè)集團(tuán)白山坪礦業(yè)有限公司總經(jīng)理蔣冠雄簽發(fā)文件《關(guān)于切實加強(qiáng)今年后四個月安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》，自此，該公司重拳打擊“三違”行為，用非凡手段確保安全生產(chǎn)的系列活動進(jìn)入新一輪高潮。
今年是建國60周年大慶之期，舉國上下聯(lián)動，齊向國慶獻(xiàn)禮。白山坪礦業(yè)有限公司在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的同時，把實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為向國慶獻(xiàn)禮的頭等大事，采取了一系列行之有效的舉措，確保全公司勝利實現(xiàn)100萬噸產(chǎn)煤安全無事故。值國慶即將來臨之際，為確保“特護(hù)期”安全生產(chǎn)，該公司又隆重推出“特別規(guī)定”。這一“特別規(guī)定”在重申常規(guī)安全管理工作的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)出兩大新“亮點”：一是借鑒交通管理辦法，采用分值管理方式從嚴(yán)控制員工的不安全行為。即將每位員工的年度基本分值定為12分。員工每一次違章，除依規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還對應(yīng)扣減違章人員的基本分值，當(dāng)員工年內(nèi)違章累計扣減分?jǐn)?shù)達(dá)到6分時，對其進(jìn)行自費脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于3天，并取消評先評獎資格；當(dāng)累計扣分達(dá)到8分時，自費脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不少于半個月；當(dāng)累計扣分達(dá)到12分時，解除勞動合同。分值扣分細(xì)則共有5個方面120條款。二是強(qiáng)力推行安全伙伴聯(lián)責(zé)制度，促使井下作業(yè)人員相互制約，相互監(jiān)督，利益共享，責(zé)任同擔(dān)，使安全互保落到實處，減少或杜絕個人違章行為。具體規(guī)定是：凡“安全伙伴”雙方只要一人出現(xiàn)一次輕微“三違”，除對“三違者”按有關(guān)規(guī)定處罰外，兩人均另扣減當(dāng)月安全獎的50%，出現(xiàn)兩次輕微“三違”或出現(xiàn)一次嚴(yán)重“三違”，兩人當(dāng)月都不得獎。（何名聰）
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