陜北礦業(yè)包頭運銷公司掀起學習企業(yè)文化熱潮

　　
本網訊：近期，包運公司迅速掀起學習《企業(yè)文化手冊》的熱潮，采取各種形式進行宣灌企業(yè)文化內容。

公司除組織集體學習，還要求科室組織員工認真學習《企業(yè)文化手冊》，開展以集中學習和自我學習等各種靈活有效的形式詮釋企業(yè)文化，幫助職工理解企業(yè)文化的理念、準則。其次，通過學習營造濃厚的學習企業(yè)文化手冊氛圍，不斷增強企業(yè)文化的凝聚力、滲透力和驅動力，努力使公司的核心價值觀在全體員工的認同上有新提高，使先進理念體系在企業(yè)各項管理工作中有新體現(xiàn)，努力推動公司又好又快發(fā)展。把學習活動同公司的安全生產、安全管理等實際內容結合起來，將企業(yè)文化手冊中的原則、要求細化為崗位標準、規(guī)范行為，引導全體干部職工不斷進步、全面發(fā)展。通過《企業(yè)文化手冊》學習，旨在讓每一名干部職工都從內心深處接受一次企業(yè)文化的滲透與熏陶，不斷總結經驗，并充實和豐富具有自身特色的企業(yè)文化內容，使公司的企業(yè)文化建設充滿活力，推動企業(yè)文化建設不斷取得新經驗、新成果。