山東淄礦新河礦業(yè)：“復(fù)命制”提升企業(yè)執(zhí)行力

　　
本網(wǎng)訊：“董科長，你讓我做的設(shè)備性能排查表已經(jīng)做好發(fā)送到你的郵箱里了，現(xiàn)在給你復(fù)命。”3月15日，筆者路過新河礦業(yè)公司機電科門口時聽到職工王景正在給科長董杰“復(fù)命”。原來這是該公司為了提高職工工作效率采取的一項新舉措。

據(jù)了解，“復(fù)命制”最早起源于《左傳》—遂歸復(fù)命，而后廣泛運用于軍隊、大型企業(yè)管理等諸多范圍。是指受令人對任何命令，不管是與否完成，都要在規(guī)定的時間內(nèi)向下命令的人回報情況。主要引導(dǎo)員工通過發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)自身潛能，實現(xiàn)自我價值，并通過個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)團隊效能的提升。

該公司機電隊維修工馬慶華這兩天總是悶悶不樂，經(jīng)過了解，原來前兩天隊長安排他到井下把風(fēng)水管路漏氣漏風(fēng)的情況進行檢查，并要求在兩天內(nèi)以書面的形式進行“復(fù)命”。馬慶華按照要求進行了檢查，可是由于家里有事，還沒復(fù)命就休了一天班，等休班回來又把復(fù)命的事給忘了，被隊長批評了一通。自開始執(zhí)行“復(fù)命制”以來，該公司要求干部職工完成任務(wù)后，要及時向下令人復(fù)命。如果在執(zhí)行任務(wù)時發(fā)現(xiàn)有不可克服的困難或阻力，無法按時按標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的任務(wù)，也要立即向下令者復(fù)命，并講明不能完成任務(wù)的困難或原因。下令人根據(jù)情況撤銷原命令或更改命令的內(nèi)容而成為新的命令。對完成或未完成任務(wù)沒有及時復(fù)命的還將給予經(jīng)濟處罰。