貴州華電大龍公司：“三同”文化點亮戰(zhàn)略思路

　
本網(wǎng)訊： 3月18日，在貴州華電大龍發(fā)電有限公司隆重舉行“同緣、同心、同幸福”的“三同”文化命名發(fā)布會，省企業(yè)文化研究會副會長聶秀麗與公司黨委書記王建生共同揭下命名牌的“紅蓋頭”，標志著企業(yè)文化建設(shè)進入新的歷史階段，明確提出著力發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，錘煉文化品牌，點亮發(fā)展戰(zhàn)略思路。

該公司近年來，雙文明建設(shè)不斷取得新成績，企業(yè)文化建設(shè)也進入快速發(fā)展時期，提煉出以“拼搏”為核心的“和諧、認真、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“幸福”為核心的“安全是責任、安全是效益、安全是幸福”安全文化，以“責任”為核心的“對社會負責、對集團負責、對員工負責、對自己負責”的環(huán)保理念，以“誠信”為基礎(chǔ)的“誠信為本、和諧共贏”的燃料文化等17條價值理念，大力宣貫“企業(yè)負責任重效益，員工愛生命求幸福”的核心價值觀，形成“同緣、同心、同幸福”的“三同”文化，開辟了文化長廊和足跡文化走道，推動文化強企戰(zhàn)略的實施，逐步找到從制度管人向文化育人的實現(xiàn)途徑，受到華電集團公司企業(yè)文化建設(shè)專家的好評，認為是新建電廠的模范。

為進一步錘煉“三同”文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，提升價值管理水平，讓廣大干部員工牢固樹立價值思維，該公司召開了“三同”文化命名發(fā)布會，總經(jīng)理羅來友在主持發(fā)言中指出，揭牌儀式的舉行是公司企業(yè)文化建設(shè)的一個里程碑，必將開啟文化強企的新篇章，點亮了實施“11158”發(fā)展戰(zhàn)略的工作思路。公司黨委書記王建生作了題為《以“三同文化”引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧企業(yè)》論文交流發(fā)言，從五個方面論證了“三同”文化建設(shè)對促進公司科學(xué)發(fā)展的重要意義，提出建設(shè)策略。聶秀麗教授在深厚的文化氛圍中，作了企業(yè)文化建設(shè)專題講座，并高度肯定了公司“三同”文化取得的成績，獨具特色，令人振奮。