川煤芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè) 積極招聘返鄉(xiāng)農民工，為政府排憂解難

　　
本網訊：川煤集團芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)公司至全球金融危機以來，截止3月22日已積極招工266人，就重點向返鄉(xiāng)農民工傾斜，報名的人絡繹不絕，招工難現(xiàn)象通過宜賓市人力資源市場推薦、職工引薦、自薦等方式得以解決。當前，金融危機仍襲擊全球，形成了“危”與“機”并存的狀態(tài)。“危”的是許多企業(yè)騎虎難下，進退兩難，咬牙生產，不少企業(yè)紛紛裁員，部分青壯年農民工返鄉(xiāng)，造成了勞動力過剩，這給金融危機一些企業(yè)帶來了機會，然而，紅衛(wèi)煤業(yè)不減員，通過各種方式積極招聘農民工，為政府排憂解難，為農民工尋找出路。　　

今年，紅衛(wèi)煤業(yè)公司初次招工已基本完成，通過擇優(yōu)錄取，有48名農民工已與企業(yè)簽訂三年期限勞動合同，其中有36名屬于返鄉(xiāng)農民工。針對招收的返鄉(xiāng)農民工較多的特點，紅衛(wèi)煤業(yè)結合人員文化素質參差不齊的實際，安排了礦情介紹、企業(yè)文化、安全知識、技能掌控等內容在內不低于72小時的培訓時間，培訓期間發(fā)放基本生活費，待新工人考試考核合格，與企業(yè)指定的師傅簽訂《師帶徒協(xié)議書》后，師徒協(xié)議結束，經考核合格還將另行獎勵，并分配到具體工作崗位。