掌握核心技能 確保安全生產(chǎn)
作者:賴傳勇
2010-03-28 22:03
來源:原創(chuàng)
掌握核心技能 確保安全生產(chǎn)
國投新集股份有限公司培訓中心 賴傳勇
多年的職工培訓工作經(jīng)驗表明,對普通操作崗這一層次的職工培訓來說,因為職工素質(zhì)差異性較大和客觀存在的工學矛盾,學習內(nèi)容最忌貪大求全,不能要求職工人人成為全才,既熟知法律法規(guī),單位各項規(guī)章制度,又知曉各種機械設(shè)備性能,而是要有很強的針對性:盡可能讓基層單位自主組織學習,做到每一個崗位,每一個工種都有不同的學習內(nèi)容,不同的學習目標,不同的考核評價體系。以礦機修廠學習為例:修小絞車的先學習小絞車的結(jié)構(gòu)原理,修饋電開關(guān)的,就要先學習礦井正在使用的饋電開關(guān)工作原理,常見故障及處理方法等。這會使學習組織者的工作量增加數(shù)倍,但也能夠收到良好的學習效果――――職工通過學習做到懂法規(guī),會操作,思想上認識到位,操作中技能過硬,進一步夯實安全生產(chǎn)基石。
在法律法規(guī)學習上,《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條,是我國第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的專門法律,是我國安全生產(chǎn)法律體系中的主體法,涉及對政府、對企業(yè)、對職工個人等方方面面的規(guī)定,內(nèi)容豐富。對操作崗職工而言,在學習中重點掌握自己的四項安全生產(chǎn)義務(wù),即“遵章守紀、服從管理的義務(wù);佩帶和使用勞保用品的義務(wù);按受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)”;了解自己的六項安全生產(chǎn)權(quán)利,即“享受工傷保險和傷亡求償權(quán);危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);安全管理的批評檢控權(quán);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán);緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán);獲得符合國家標準的勞動防護用品權(quán)”;知道如果不接受安全培訓或者特種作業(yè)人員不持證上崗,有可能最高被處以2萬元的處罰等知識,樹立起“我要按章操作,我要安全生產(chǎn),如果我不遵章守紀就要被批評、被處罰,甚至被開除”的安全意識,即達到了學習目的。
有了安全意識只是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一步,想要干好不代表就能干好,操作崗職工工作中懂規(guī)程,實際操作技能強是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必備條件。
在煤礦三大規(guī)程中,《煤礦安全規(guī)程》是煤炭行業(yè)的根本大法,用于指導(dǎo)各煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),是安全生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員必須掌握的,而《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》對操作崗職工來說則是更加具體和直接的要求,尤其是《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》,包括煤礦生產(chǎn)礦井的采煤、掘進、通風安全、爆破、機電、輔助運輸?shù)?個專業(yè)的102個工種,分工種對操作崗職工從上崗前的準備、操作注意事項及收尾工作等操作行為進行了全方位的規(guī)范,而這些規(guī)范都是在認真總結(jié)歷次事故教訓的基礎(chǔ)上編制而成的。以“井下鉆探工”為例,技術(shù)操作規(guī)程從“一般規(guī)定”、“鉆探設(shè)備的運輸與安裝”、“開鉆前的準備”、“鉆機操作”、“鉆孔作業(yè)”、“鉆孔防斜操作”、“巖(煤)芯采取”、“封孔”、“鉆機的維修與保養(yǎng)”、“施工后的收尾工作”等10個方面43條內(nèi)容進行了詳細的規(guī)定。操作崗職工只要能夠認真學習好本工種技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程要求作業(yè),就可以確保安全生產(chǎn)。如果能夠更進一步嚴格要求,使自己按本工種操作規(guī)程作業(yè)形成一種習慣,一種自覺行為,則可以實現(xiàn)本質(zhì)安全。
古代思想家莊子說過“吾生也有涯,而知也無涯,以有涯隨無涯,殆已?!泵恳粋€人用于學習的時間和精力是有限的,先把自己的事情弄懂,掌握核心技能是最重要的也是最基礎(chǔ)的,因此,優(yōu)先做到立足于本職工作崗位,學習本工種的技術(shù)操作規(guī)程是必要的,這樣可以使操作崗職工在安全規(guī)程學習中達到事半功倍的學習效果。我們相信,有安全思想意識和過硬的實際操作技能為養(yǎng)料,必然會結(jié)出安全生產(chǎn)的累累碩果。
作者: 安徽省淮南市鳳臺縣新集鎮(zhèn) 國投新集公司培訓中心 賴傳勇
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