攀煤花山礦干部做“雙員”溫暖職工群眾心

為切實(shí)維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展，攀煤花山礦黨委在全礦開(kāi)展副科級(jí)（副隊(duì)級(jí)）以上干部與職工群眾“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，要求干部做好信息員、宣傳員“雙員”工作，做到兩個(gè)“及時(shí)”，密切干群關(guān)系，溫暖職工群眾心。

該礦當(dāng)前正處在推進(jìn)技改擴(kuò)能和現(xiàn)代化礦井建設(shè)，打造240萬(wàn)噸礦井產(chǎn)量目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，職工群眾的訴求較多，思想波動(dòng)較大。該礦黨委結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)，要求每名干部要作為本單位信訪辦的信息員和宣傳員，根據(jù)本單位實(shí)際情況，把各類有代表性的人員進(jìn)行分類，按比例與2-3名職工結(jié)成對(duì)子，采用個(gè)別談、家庭走訪、座談等形式與結(jié)對(duì)對(duì)象促膝談心，及時(shí)掌握他們的基本情況、生活狀況、思想動(dòng)態(tài)、對(duì)單位的意見(jiàn)和建議，對(duì)重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題的看法以及他們周圍群眾的思想情況等；及時(shí)準(zhǔn)確宣傳企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況及重大改革方案，做好礦務(wù)、區(qū)務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)，統(tǒng)一全礦干群思想，上下同心，步調(diào)一致，為礦發(fā)展共舉措、齊奮斗。

為讓活動(dòng)收到實(shí)效，不流于形式。該礦黨委要求干部每次活動(dòng)都要認(rèn)真填寫(xiě)“結(jié)對(duì)子”登記表，按時(shí)向上反映，做好正面宣傳、心理疏導(dǎo)和解疑釋惑。對(duì)重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題由礦領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，形成文字材料反饋給結(jié)對(duì)對(duì)象。另外，把“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)納入黨支部工作，實(shí)行每季度考核，并適應(yīng)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。