達竹小河嘴煤礦把好黨員發(fā)展“安全關(guān)”

“到礦山工作3年來，不僅擔任了區(qū)隊團支部書記，還被黨組織吸收為中共預備黨員，我一定好好工作，回報組織和企業(yè)對我的培養(yǎng)和關(guān)心?！?月3日，剛剛被吸收為預備黨員的達竹公司小河嘴煤礦采煤二隊團支部書記、青工楊述均倍感激動和興奮。

作為小河嘴煤礦黨委發(fā)展新黨員中的一個縮影，近年來，該礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作和穩(wěn)定發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在發(fā)展新黨員工作中，堅持以提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力為目標，嚴把培養(yǎng)發(fā)展對象的安全關(guān)，保證了黨員隊伍的純潔性。

該礦黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的新黨員發(fā)展方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，培養(yǎng)一個。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，結(jié)合礦井實際，注重在區(qū)隊、班組等生產(chǎn)一線骨干、團員青年和大中專學生中發(fā)展黨員，不斷為黨員隊伍注入新鮮血液，使全礦黨員總數(shù)在年齡組成、知識結(jié)構(gòu)、層次分布上更趨廣泛性，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

該礦黨委注重在基層一線培養(yǎng)發(fā)展黨員，要求全礦各基層黨支部對照《黨章》的規(guī)定確定發(fā)展對象，指定專人對其進行培養(yǎng)。每月初由礦黨委書記親自主持召開礦黨委政工例會，由各黨支部書記匯總通報基層黨建信息和新黨員培養(yǎng)情況。定期舉辦入黨積極分子培訓班，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員條規(guī)條例》等，使他們真正從思想上入黨。在此基礎(chǔ)上，該礦黨委還認真推行職工民主測評科室、區(qū)隊黨員干部制度，多渠道、全方位接受職工群眾的檢驗和監(jiān)督。

該礦黨委還建立健全了黨員發(fā)展責任追究制度，對確定的培養(yǎng)對象以及公示、黨員預備期間發(fā)生問題的基層黨支部主要負責人進行嚴格追究和處理，并將此項內(nèi)容作為各基層黨支部月度黨建工作考核重點，納入月度“黨建流動紅旗”和創(chuàng)建“五好黨支部”考核之中，預防基層黨支部在發(fā)展新黨員過程中可能存在的走偏現(xiàn)象，保證工作程序科學化、規(guī)范化和制度化。近三年來，該礦新發(fā)展黨員未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，有力保持了全礦黨員隊伍的純潔性和黨組織的核心戰(zhàn)斗力。