2010年版工會副主席安全生產責任制

2010年版工會副主席安全生產責任制

1．臨時主持工會工作，定期或不定期地向黨委和上級工會請示匯報工作。負責召開全體委員會議和辦公會議，按照黨委、上級工會和職代會全體委員會議的決議，組織實施落實。
2．代表工會委員參加礦召開的聯(lián)席會議和企業(yè)管理委員會會議，以及有關會議，反映工會和職工的意愿和要求，妥善處理好同行政的關系。
3．組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案。
4．參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神，結合本單位的實際情況和廣大會員的意見，提出工會委員會的集體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5．提出工會委員會專職干部的推薦任用意見，提請工會委員會討論，報請黨委審批，充分調動工會干部的工作積極性。
6．認真細致地指導好各分會委員會的換屆選舉工作。
7．抓好工會的自身改革，改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦工會，加強工會內部的民主建設，主動接受會員群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。
8．實現(xiàn)任期目標責任制，任期內訂出實現(xiàn)的目標，做好規(guī)劃，分解實施。

2、2010年版勞保干部安全生產責任制

1．向職工宣傳黨和國家勞動保護政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和勞動保護科技知識教育。
2．監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例、規(guī)定，及時解決生產中出現(xiàn)的有關衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。
3．監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，收集整理有關勞動保護方面的問題、意見和建議，提交職代會作出相應決議。
4．監(jiān)督檢查企業(yè)改建、擴建和技術改造工程項目的勞動保護措施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產規(guī)定執(zhí)行。
5．檢查群監(jiān)員的工作，并定期培訓和召集會議，負責對群監(jiān)員的接收和辭退工作，保證群監(jiān)員組織正常開展活動。
6．督促行政部門按照國家規(guī)定收放勞保用品，認真執(zhí)行國家關于工作和休息時間的規(guī)定。
7．會同女工委員會做好女職工的勞動保護工作，協(xié)助行政執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定，切實做好女工“五期”保護工作。
8．參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理，協(xié)助查清事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并提出對事故責任者嚴肅處理的意見。