勞動(dòng)工資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

勞動(dòng)工資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)條例》以及有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)工資政策，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
2、全面負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度的落實(shí)，促進(jìn)本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)上等級(jí)。
3、組織招工體檢，對不符合井下作業(yè)或有毒作業(yè)的人員，不得錄用。
4、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對新工人及調(diào)換工種和調(diào)換礦井的工人進(jìn)行安全知識(shí)和規(guī)章制度培訓(xùn)。
5、組織對《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的主要工種進(jìn)行專門的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，經(jīng)考試合格報(bào)批后發(fā)給合格證。
6、及時(shí)調(diào)配安全工作所需要的勞動(dòng)力，配齊安監(jiān)人員和安全有關(guān)專業(yè)人員，對不符合現(xiàn)工種安全要求的工人，要及時(shí)調(diào)整。
7、抓好工程質(zhì)量的班評估和驗(yàn)收工作，參加事故調(diào)查、分析、處理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律管理。