勞財(cái)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

勞財(cái)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井勞動(dòng)組織、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、員工檔案、財(cái)務(wù)、成本、專用資金使用等管理工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《會(huì)計(jì)法》和各級(jí)地方政府頒發(fā)的有關(guān)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)等方面的法令及礦有關(guān)命令、決定、規(guī)定、通知、辦法等。
2、負(fù)責(zé)編制定員標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額、工資基金、專用資金、目標(biāo)成本等方案或計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施和監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)建立健全礦井勞動(dòng)、工資、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)等方面的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)決算等工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地按月、年填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)員工的招收、合同簽定、培訓(xùn)、分配、調(diào)整。并負(fù)責(zé)建立健全員工檔案及管理制度。
5、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，掌握勞動(dòng)保護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)和使用情況，處理有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。
6、研究編制有利于礦井安全生產(chǎn)的工資形式和獎(jiǎng)勵(lì)、津貼制度。合理組織勞動(dòng)力，改善勞動(dòng)組織，挖掘勞動(dòng)潛力，實(shí)行“一專多能”和“復(fù)合式”人才戰(zhàn)略，有效提高工時(shí)利用率和勞動(dòng)出勤率。
7、負(fù)責(zé)專用資金的撥款和核撥，保持資金籌措平衡，管好用活各項(xiàng)資金，充分發(fā)揮資金效能，加速資金周轉(zhuǎn)，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。
8、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)參加審查設(shè)備和物資訂貨等對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)手續(xù)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)交往的安全性。監(jiān)督、指導(dǎo)礦屬各單位執(zhí)行成本計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)有效控制目標(biāo)成本。定期清查核對(duì)物資和在籍固定資產(chǎn)，做到帳、物相符，確保財(cái)產(chǎn)的完整性。
9、負(fù)責(zé)組織礦屬各單位開展經(jīng)濟(jì)核算，建立健全班組原始記錄，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。
10、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查和財(cái)務(wù)監(jiān)督，會(huì)同有關(guān)部門處理或反映違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。
11、礦井一旦發(fā)生重特大事故，協(xié)助經(jīng)營(yíng)后勤副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的策解釋工作和辦理有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。