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如何發(fā)揮“三支隊伍”在安全管理中的作用

作者:李慶冬 2011-08-02 20:53 來源:本站原創(chuàng)

跟班干部、班組長、安監(jiān)員是煤礦安全管理中最重要的安全管理隊伍,如何才能充分發(fā)揮這“三支隊伍”在安全生產(chǎn)管理中的作用,確保實現(xiàn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定、長效的健康發(fā)展呢?

一、首先要明確“三支隊伍”的職責。有壓力才有動力,明確“三支隊伍”在安全生產(chǎn)中的職責,是讓其各自明白在安全生產(chǎn)中所擔負的責任,發(fā)生了安全問題就要追究其責任。跟班干部是施工現(xiàn)場安全管理的主要負責人,是當班安全生產(chǎn)第一責任者,對所跟班次的安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。班組長是作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者,對本班次現(xiàn)場安全管理直接負責,熟悉避災(zāi)路線,必須嚴格按照“三大規(guī)程”要求組織生產(chǎn)。安監(jiān)員是井下安全生產(chǎn)和主要場所安全監(jiān)督檢查的主要責任者,對工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)督負責。“三支隊伍”雖然分工有差異但最終的目的是同樣的­——安全生產(chǎn)。

二、建立完善的“三支隊伍”考核、監(jiān)督體制。安監(jiān)員做為專職安全管理人員,必須收入與產(chǎn)量、進尺分離,讓其明白干的安全活、吃的是安全飯,安全保不住你的飯碗也保不住。安監(jiān)員的收入與當班安全效果直接掛鉤,所負責管轄范圍內(nèi)若出現(xiàn)安全事故、嚴重違章行為首先要追究安監(jiān)員的責任,加強安監(jiān)員在現(xiàn)場的責任感、壓力感。跟班干部與班組長的收入與產(chǎn)量、進尺掛鉤,難免會出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象,所以要實行安全一票否決,當班出現(xiàn)安全事故要考核跟班干部與班組長,出現(xiàn)重大的責任事故直接撤職,直至移交司法部門。安監(jiān)員監(jiān)督跟班干部、班組長是否有違章指揮、不負責任的現(xiàn)象;跟班干部、班組長監(jiān)督安監(jiān)員是否認真履行監(jiān)督監(jiān)察的職責,是否玩忽職守,若出現(xiàn)安全問題三人共同擔負責任。

建立投訴、仲裁機構(gòu)。安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,難免會出磨擦、口舌之爭,建立投訴仲裁機構(gòu)解決安全生產(chǎn)過程產(chǎn)生的矛盾、糾紛是非常必要的。安監(jiān)員作為執(zhí)法人員必須要廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法,凡是利用其監(jiān)督檢查權(quán)利出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違規(guī)、違紀行為的,跟班干部、班組長有權(quán)對其舉報,經(jīng)投訴、仲裁機構(gòu)查實確有違規(guī)、違紀現(xiàn)象的嚴肅處理。安監(jiān)員在現(xiàn)場正確行使監(jiān)督檢查權(quán)利受到打擊報復(fù)、恐嚇、人身安全受到侵害的,同樣可向投訴、仲裁機構(gòu)舉報。

三、確保“三支隊伍”人員的精干。“三支隊伍”人員不在多,在精。“三支隊伍”人員必須由熟悉現(xiàn)場安全生產(chǎn)的骨干組成。跟班干部、班組長絕對不可由不懂安全知識的糊涂人、違章蠻干的魯莽人擔任,雖然收入與效益掛鉤,但同樣要把安全放在首位,堅決做到“三不生產(chǎn)”、“四抓、四不走”。安監(jiān)隊伍是一只特殊的隊伍,關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到國家安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定,作為安監(jiān)人不僅要有良好的政治素質(zhì)、豐富的管理經(jīng)驗,還必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能和過硬的工作作風(fēng),只有這樣才能在社會“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”中發(fā)揮應(yīng)有的作用,對不稱職的安監(jiān)員要堅決淘汰,確保安監(jiān)隊伍的精干強煉。

四、加強“三支隊伍”的教育,提高“三支隊伍”的素質(zhì)。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟和獎懲等多種手段有機結(jié)合,這樣才能有效地增強安全教育的整體能力,提高安全教育的實效性。為使“三支隊伍”人員熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及煤礦安全生產(chǎn)基本知識,提高現(xiàn)場指導(dǎo)解決實際問題的能力,要定期、不定期的舉辦多種形式的專題講座、法律法規(guī)教育培訓(xùn)班等,加強“三支隊伍”人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從思想上糾正某些人產(chǎn)量、進尺就是效益的壞思想,不斷引導(dǎo)安全才是最大的效益的思想,并堅持教考分離,實行學(xué)分制考核,對未達目標的嚴格考核。

以上闡述僅代表個人觀點,不當之處請予以指正。安全生產(chǎn)是一個龐大的系統(tǒng)工作,抓好“三支隊伍”的管理、發(fā)揮“三支隊伍”作用的工作,僅僅是這個龐大工程中的一個環(huán)節(jié),山西省焦煤集團屯蘭礦瓦斯爆炸事故充分了證明,高投入不等于絕對安全,在煤礦安全生產(chǎn)及監(jiān)管中“人”仍是主導(dǎo)因素,做好“人”的工作必須擺在首位。

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