大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法

大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法

第一章  總   則
 
 第一條：為了做好公司生產(chǎn)礦井生產(chǎn)后期煤炭資源回收工作，延長礦井生產(chǎn)服務(wù)年限，提高煤炭資源回收率，制定《大黃山豫新公司煤炭資源回收管理辦法》，共四章二十六條。請遵照執(zhí)行。
 （后附具體實施附則）
第二章  技術(shù)管理責(zé)任

 第二條：生產(chǎn)技術(shù)部對采區(qū)、工作面開采設(shè)計的先進性和合理性負責(zé)。設(shè)計時要充分考慮礦井的地質(zhì)條件和已揭露的地質(zhì)資料，選擇合理的巷道布置方式。因設(shè)計不當造成的不合理損失，由設(shè)計者和審查者負責(zé)。
 第三條：生產(chǎn)技術(shù)部對開拓、掘進以及回采的正確性負責(zé)。生產(chǎn)部負責(zé)采煤工作面的回收率，負責(zé)制定提高工作面回收率的措施，對工作面煤層、地質(zhì)構(gòu)造等變化，要及時采取措施，嚴防資源浪費。同時負責(zé)掘進巷道技術(shù)管理，監(jiān)督施工隊按設(shè)計施工，遇地質(zhì)變化應(yīng)及時采取措施，盡量減少丟底煤。避免因措施不當，未按設(shè)計要求進行施工、生產(chǎn)，從而造成不合理損失。
 第四條：在采掘過程中，未按作業(yè)規(guī)程施工，超出設(shè)計規(guī)定出現(xiàn)丟底煤、浮煤以及各類煤柱損失，由綜采、掘隊長、有關(guān)技術(shù)人員和當事的班組長負責(zé)。綜采隊要嚴格執(zhí)行提高工作面回收率的措施，確保煤炭回收率達到規(guī)定；掘進隊要嚴格按設(shè)計施工，嚴防丟底煤。
 第五條：生產(chǎn)技術(shù)部對所提供的地質(zhì)資料及資源情況的可靠性負責(zé)，避免因地測工作失誤，造成不合理損失。
 第六條：由于沒有正確設(shè)計、掘進、開采造成丟煤時，由總工程師負責(zé)進行分析，找出丟煤原因，追查有關(guān)責(zé)任者。

第三章  資源管理辦法

 第七條：因地質(zhì)構(gòu)造、地面建筑物及安全等原因造成的面積、厚度及落煤損失，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準后，方可修改設(shè)計。
 第八條：生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督煤炭資源的合理開發(fā)，并對儲量動態(tài)、損失量實際回收率進行計算、統(tǒng)計，及時準確地填報“三率”報表，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程及規(guī)定，做到各種記錄、資料、圖紙齊全。并及時檢查考核各采掘工作面煤炭回收及丟底煤情況。
 第九條：采區(qū)、工作面未按設(shè)計要求提前結(jié)束及工作面遇地質(zhì)變化遷巷時，生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對損失量做出統(tǒng)計，并寫出書面報告，經(jīng)公司總工程師批準后，方可執(zhí)行。
 第十條：回收率考核標準：采區(qū)回收率不低于75%，采煤工作面85%以上（綜采一隊回采率考核標準為≥83%，綜采二隊回采率考核標準為≥85%），其計算方法為：
  工作面回收率=工作面采出量 ÷ 動用儲量 ×100%
 其中：采出量=工作面統(tǒng)計產(chǎn)量-矸石量-外在灰分改正量-外在水份改正量，動用儲量以當月實際探測煤厚數(shù)據(jù)進行計算。
 第十一條：采煤工作面要積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，工作面正確采用多輪次放煤、降底等（降底回收三角煤），不斷提高工作面回采率。
 第十二條：工作面遇地質(zhì)變化或安全原因，需降低回收率的，由綜采隊提出申請，有關(guān)部門現(xiàn)場鑒定，制定專項措施經(jīng)公司資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準，方可改變回收率。
 因設(shè)備鋪設(shè)等原因需丟底煤，施工隊寫出書面報告，生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、機械辦分析同意，經(jīng)公司總工程師批準，方可修改設(shè)計。
 第十三條：采煤工作面、煤巷掘進工作面的當班隊為指定的兼職資源管理人員，報生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室備案。采掘工作面的當班隊長、班長對當班放煤、丟底煤、留浮煤情況進行監(jiān)督管理。
 第十四條：采掘工作面全煤厚探測由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)組織，綜采、綜掘隊跟班隊長、技術(shù)員或班長參加，采掘工作面必須一星期探頂、底一次，點距不超過20m(特殊情況可加密)，探測工作結(jié)束后應(yīng)現(xiàn)場簽字；掘進隊應(yīng)建立每班探底制度，并每天向生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室匯報詳實的探底情況。
 第十五條：施工隊與特殊情況時，應(yīng)當采取措施及時整改，盡量減少資源浪費。
 第十六條：回收率考核：
 采煤工作面回收率每旬考核一次，綜采隊必須按規(guī)定完成回采率計劃指標。掘進工作面每旬考核一次丟底煤情況，掘進隊不能無故丟底。
 第十七條：每次探煤前綜采、掘隊在生產(chǎn)技術(shù)部人員的指導(dǎo)下具體實施，要求各回采工作面、掘進頭必須配備煤電鉆和足夠的電纜及探煤鉆桿、鉆頭。
 
第四章   獎罰辦法
 
 第十八條：因設(shè)計不合理造成資源損失的或擅自修改設(shè)計的，對設(shè)計人員和審批人員各罰款100元。
 第十九條：采區(qū)、工作面未按設(shè)計提前結(jié)束，或者工作面遷巷未統(tǒng)計損失量，并寫出書面報告，對有關(guān)責(zé)任人罰款100～200元。
 第二十條：煤巷工作面不按設(shè)計施工，或無故丟底煤造成煤炭資源損失的，以煤厚探測情況計算，每米罰款1000元，每次罰隊長100元，如連續(xù)丟煤，一次性處罰區(qū)隊長300元。
 第二十一條：完不成回收率計劃指標的綜采隊，按不合理丟煤量進行計算，每噸罰款5元，一次完不成指標，罰隊長100元，連續(xù)完不成指標的，罰隊長300元，情節(jié)嚴重的，給以降職處理。
 第二十二條：在生產(chǎn)技術(shù)部組織探煤厚時，綜采、掘隊必須支持煤厚探測工作，若有意阻撓或無故不探煤厚，或裝備不足造成煤厚探測工作無法進行的，或不按點距施工，對當班班長、跟班隊長每次罰款100元，對區(qū)隊罰款500元。
 第二十三條：各施工單位接生產(chǎn)技術(shù)部整改通知書后，不按期整改的，每超過1天罰款300元，隊長罰款100元。
 第二十四條：綜采隊在回采過程中，采取可行措施進行落巷，增加回收率，經(jīng)現(xiàn)場鑒定，按多回收煤炭增加工資1元/噸。
 第二十五條：每月對綜采、掘隊資源管理工作進行考評，分別排出名次，對資源管理好的單位由生產(chǎn)技術(shù)部提議，調(diào)度室認可，生產(chǎn)部長和調(diào)度主任同意，報請公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，對其進行獎勵。對隊每月獎2000元，對在資源管理中取得明顯成績的個人獎200～300元。
 生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室現(xiàn)場監(jiān)督工作得力，成績顯著，由生產(chǎn)副總提議，總經(jīng)理批準后，對單位及個人進行獎勵，標準同施工單位。
 第二十六條：對監(jiān)管單位，不按規(guī)定認真負責(zé)監(jiān)督，對責(zé)任人要嚴肅處理。每月根據(jù)考評結(jié)果，由生產(chǎn)技術(shù)部匯總，獎罰在當月工資中兌現(xiàn)。