攀煤精煤分公司啟動“導師帶徒”活動

攀煤精煤分公司啟動“導師帶徒”活動

2月9日起，川煤集團攀煤精煤分公司各基層單位相繼舉行了“導師帶徒”活動的簽字儀式，標志著該公司2012年“導師帶徒”活動全面火熱展開起來，全力加快了青年技術人才資源的開發(fā)。 該公司2012年“導師帶徒”活動活動以培養(yǎng)公司關鍵、重點崗位的青年技術工人為重點，著力提升青工的專業(yè)理論水平和實際操作技能。為了確保此項活動的有序開展，該公司成立了以黨委書記掛帥的“導師帶徒”活動領導小組，督促和指導各基層單位活動的開展情況等，并下設辦公室在團委，負責日常工作。 　

　該活動通過導師的“傳、幫、帶”，有效幫助青工樹立職業(yè)理想、培養(yǎng)職業(yè)道德、提高職業(yè)技能，營造尊重知識、勤奮學習、刻苦鉆研、積極向上的良好氛圍。今年該公司共為21名關鍵、重點崗位的青工選配了職業(yè)道德優(yōu)良、技能精湛、工作出色的技術人員和管理人員，作為他們的導師，共簽訂21份“導師帶徒”活動合同。（圖為師徒簽字儀式）