冀中能源峰峰集團萬年礦二采區(qū)“四必講”促和諧
冀中能源峰峰集團萬年礦二采區(qū)“四必講”促和諧
本網(wǎng)訊 二季度以來,冀中能源峰峰集團萬年礦二采區(qū)堅持以人為本理念,念好管理“和諧經(jīng)”,實施了熱點問題必講,獎罰原因必講、區(qū)隊事務必講、干部有錯必講“四必講”制度,讓職工對工資獎金分配、安全生產(chǎn)管理發(fā)表看法,同時,對“金點子”職工進行獎勵,職工的知情權、參與權得到了保障,管理的民主化調動了職工的生產(chǎn)積極性。
該區(qū)工會還推出“安全生產(chǎn)=嚴格管理+親情管理”的管理模式,把人性化融入到工作的方方面面,運用好嚴格和親情管理兩者間的尺度,讓職工心悅誠服糾正錯誤。把安全管理與親情教育結合起來,針對不同時期,開展身心調適、家屬聯(lián)保、“三違”幫教、安全宣誓等活動,不斷注入人本管理內涵,職工舒心工作環(huán)境的營造,為二季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎。
(張保平)