峰峰集團萬年礦工會開展“一托二”服務(wù)

峰峰集團萬年礦工會開展“一托二”服務(wù)

今年以來，峰峰集團萬年礦工會加大以發(fā)揮工會服務(wù)生產(chǎn)職能，堅持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，提升了服務(wù)效果。

該礦工會一是對全礦的困難職工畫圈入圍，全面掌握了困難職工家庭底數(shù)、經(jīng)濟收入、和實際生活等情況，健全完善了特困、困難職工檔案。根據(jù)結(jié)合實際，定期確定緊急救助和暫緩救助兩個分檔次，制定幫扶措施，責(zé)任到人限期完成。二是今年開展好了“金秋助學(xué)”延續(xù)救助，對11戶特困職工家庭應(yīng)屆考生進行了救助。三是發(fā)揮“群眾工作室”作用，及時反饋解釋職工的熱點問題。四是開展安全生產(chǎn)“四無”勞動競賽活動，定期表彰獎勵優(yōu)勝班組，激發(fā)職工群眾的生產(chǎn)積極性。五是開展安全協(xié)管服務(wù)活動，為一線職工送捷報、安全湯、雞蛋湯、夏季送清涼、安全囑咐、安全演講和“親情、愛情、友情”聯(lián)誼等活動，深受職工群眾的歡迎，增強團隊精神。