一、領導機構
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地面火災應急救援預案

作者:煤礦安全網(wǎng) 2012-06-25 14:46 來源:煤礦安全網(wǎng)

  地面火災應急救援預案

  一、領導機構

  為了進一步加強礦井重大火災事故應急救援工作,提高對重大火災事故的應變與控制能力,最大限度地減少事故損失,成立地面火災事故應急領導小組。

  組 長:礦長

  副組長:技術礦長、安全礦長、機電礦長

  成 員:生產礦長、安檢科科長、保衛(wèi)科科長、調度室主任、辦公室主任及地面各科室科長

  領導小組下設辦公室:辦公室設在保衛(wèi)科。

  辦公室主任:保衛(wèi)科科長(兼) 應急電話:2529221

  二、領導小組主要職責

  1、指導督促基層單位制定各單位重大火災事故應急救援預案

  2、督促各單位對干部職工進行火災事故應急預案,應急救援知識的貫徹學習和演練,提高應急救援能力。

  3、根據(jù)事故情況,對救災方案進行決策和指導。

  4、指揮、調度礦山救護,醫(yī)療工傷搶救,后勤救助等工作,調度解決搶險救災所需資金、物資、設備等救災資源。

  5、對事故善后,礦區(qū)秩序維護,事故的調查處理,恢復生產等工作進行檢查督促落實。

  三、領導小組辦公室職責

  1、負責重大火災事故應急救援過程中的通訊聯(lián)絡工作,傳達領導小組或搶險救災指揮部對搶險救災的決策和命令,并負責監(jiān)督落實。

  2、調度事故搶險救災工作進展情況,及時向相關領導和上級有關部門匯報。

  3參與制定救災方案及相應安全技術措施,了解其執(zhí)行情況和相關信息,及時為領導小組提供決策依據(jù)。

  4、配合有關部門作好事故善后處理和事故調查等工作。

  四、應急救援組織及職責

  撲救組:由機電科、供應科擔任。及時調動全礦所有消防器材為撲救服務。

  疏散組:由辦公室擔任,組織人員及時疏散,以免造成人員傷亡,財產損失。

  后勤組:由供應科擔任,保證所有滅火器材的供給。

  預備組:由機電科擔任。隨時做好人員補充工作。

  警衛(wèi)組:由保衛(wèi)科擔任。負責失火現(xiàn)場的保衛(wèi)工作,做好消防到之前的所有保衛(wèi)工作。

  救護組:由井口保健站擔任,做好傷員的救治工作。

  五、應急預案

  1、地面生產車間發(fā)生火災時,發(fā)現(xiàn)火災的人員要立即向火災事故辦公室匯報,匯報時要報清火災的單位、時間、地點、人員的遭險情況。

  2、火災事故辦公室接到火災事故電話后,立即召集組織保衛(wèi)科人員,五分鐘內趕到現(xiàn)場進行撲救。并立即通知礦所有消防(義務)隊員趕到火災事故現(xiàn)場,采取措施控制事故擴大,按應急預案展開工作。根據(jù)現(xiàn)場火災情況,拔打119,請求消防支援。

  3、重特大火災事故應急救援領導小組辦公室,接到基層單位匯報后,要立即向調度室匯報,當天值班領導和應急救援領導小組長匯報,由領導小組組長和當天值班領導,根據(jù)火災情況決定啟動預案,并立即上報,請求應急救援和醫(yī)療部門搶險事故,確保搶險救災工作的順利進行。

  4、機房、車間在盡可能的情況下利用現(xiàn)有的滅火設備進行直接滅火。

  5、如不能直接滅火,火災有擴大的趨時,現(xiàn)場人員要迅速撤離現(xiàn)場,并直接撥打火警電話119,報清楚發(fā)火的單位、地點。

  6、救援過程中,救人優(yōu)先,防止事故擴大,縮小事故范圍。保護救災人員生命安全,利于恢復生產的原則。

  7、搶救工作結束后,2日內寫出搶險救災總結報告,認真分析并制定措施

  8、各單位要組織全體員工學習相關的應急救援預案知識,本崗位職責,不斷提高應急救援能力。

  9、為保證預案的科學性和符合性及可操作性,應急救援預案每年修訂和補充完善一次。

  10、為確保礦安全生產,杜絕火災事故的發(fā)生,各單位要成立義務消防隊,應急救援小分隊每季度進行一次預案模擬演練,提高應變能力,并有詳細演練記錄及總結報告。

  11、對及時報告事故,為搶險救災爭取時間避免了事故擴大和在救災過程中做出貢獻,減少了人員傷亡或財產損失的單位及個人,按照礦有關規(guī)定給予獎勵和表彰。

  12、對因遲到瞞報重特大火災事故而延誤搶救時機的,或由于失職,瀆職認為因素導致 事故擴大的,以及非法阻饒應急救援隊伍,物資、設備調用的單位和個人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應處分,觸及法律的依法追究其刑事責任。

  六、火災預防措施

  1、重點防火部位、要害部位要求:嚴禁煙火,非工作人員嚴禁入同內,要配備消防器材。

  2、防火部位每月檢查不得少于一次,本部位工作人員每班下班前必須對本部位檢查一次,做到人走燈滅。

  3、查出的不安定因素,必須按五定整改(即定人、定時、定地點、定期整改)。

  4、發(fā)現(xiàn)隱患立即向有關領導、業(yè)務部門匯報,使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  5、每次防火檢查必須有記錄。由礦分領導組織、保衛(wèi)科具體落實:檢查記錄要規(guī)范、清晰,責任明確、落實到人。

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