2012年7月11日，中國礦業(yè)大學文學與法政學院學生會“喜迎十八大，服務在礦區(qū)”暑期實踐團在山西東曲煤礦繼續(xù)進行暑期社會實踐，對煤礦個方面進行深入的了解。
7月11日上午，實踐團隊的同學們參加了班前會，與礦工工人進行了交流，并讓工人們做了調(diào)查問卷。他們總結(jié)了上個班的問題，批評某些不正確的操作行為和操作方式；講解了一些技術(shù)應用問題，以及技術(shù)的規(guī)范化；班前會對斷層等問題特別強調(diào)，對采集工的工作需要注意的專業(yè)問題進行了強調(diào)。施善斌科長發(fā)言，強調(diào)專業(yè)化人才的培養(yǎng)，強調(diào)和要求每個隊必須有兩個電鉗工和采煤司機，要求必須有上崗證，要求礦工要不斷學習，提高自己的文化程度。班前會后，實踐團隊和礦區(qū)領(lǐng)導進行了交流，礦領(lǐng)導向?qū)嵺`團隊介紹了礦區(qū)的基本情況，包括礦工的組成以及企業(yè)文化建設(shè)等。如今，礦工主要由大學生、大中專畢業(yè)生、退伍軍人和已經(jīng)轉(zhuǎn)正的農(nóng)民組成。企業(yè)文化建設(shè)中，包括提醒安全生產(chǎn)的條幅、展板、圖書資料閱覽室等。
隨后，礦井工作人員帶領(lǐng)實踐團隊來到礦井口參觀。參觀的同時，實踐團隊對礦工以及剛剛分配的大學生進行了采訪。有些礦工覺得收入比較低，及工作付出與工資不相符，也有人認為工作強度太大，工作時間過長。通過了解得知：很多兩代礦工，為祖國的煤炭事業(yè)做出了貢獻。隊長介紹：礦工工作六個月之后，容易產(chǎn)生麻痹心理，應提高礦工的素質(zhì)。
通過一系列的交流參觀，調(diào)研人員對礦井礦工都有了進一步的了解，暑期社會實踐活動也得以順利的進行。
