攀煤供應(yīng)處思想政治工作助推企業(yè)和諧發(fā)展

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)攀煤供應(yīng)處面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)和該處采購(gòu)資金短缺、保證供應(yīng)的難度越來(lái)越大的實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作的方式方法，增強(qiáng)了思想政治工作的生命力，為企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，提高了供應(yīng)保障率，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)建設(shè)所需。

強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。該處兩級(jí)黨組織充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑、鼓勁造勢(shì)、營(yíng)造氛圍的作用，抓好目標(biāo)任務(wù)教育，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感；抓好責(zé)任意識(shí)教育，做到人人有責(zé)、人人盡責(zé)，形成人人講責(zé)任、事事講落實(shí)的局面；抓好發(fā)展意識(shí)教育，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)把個(gè)人與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，同頻共振，相融共進(jìn)。

加強(qiáng)思想政治工作研究。該處成立了政研會(huì)，建立了職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為重點(diǎn)，組織關(guān)愛(ài)行動(dòng)、開(kāi)展員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、實(shí)施“一崗雙責(zé)”，更好地發(fā)揮了生命線的作用。廣泛開(kāi)展文明單位、車(chē)間、班組和“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。通過(guò)交心談心、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛開(kāi)展職工隊(duì)伍思想調(diào)查，全面及時(shí)掌握職工思想脈搏，促進(jìn)職工心理和諧。