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神寧集團(tuán)煤化工甲醇廠儀表車間三班強(qiáng)化班中培訓(xùn),爭創(chuàng)“五星五型”班組

作者:杜煥 2012-11-20 20:11 來源:神寧集團(tuán)煤化工甲醇廠

        在嚴(yán)格履行“五星五型”班組建設(shè)的要求下,神寧集團(tuán)煤化工甲醇廠儀表三班嚴(yán)格執(zhí)行2020班組交接班制度(20分鐘巡檢,20分鐘交接班),充分利用班前會進(jìn)行班中培訓(xùn),形式多樣,內(nèi)容充實(shí)、易懂。通過班中人員輪流講解所轄界區(qū)內(nèi)儀表設(shè)備的工作原理,檢修的方法及經(jīng)驗(yàn)分享。有效的提高了設(shè)備檢修維護(hù)的效率,同時也避免了因檢修不當(dāng)影響工藝裝置的穩(wěn)定運(yùn)行。
通過創(chuàng)新的培訓(xùn)形式,班組人員在講解的同時,由大家分別討論其發(fā)生過的問題和處理的意見及結(jié)果,大家互相學(xué)習(xí)并分享自己的經(jīng)驗(yàn),有什么不懂的地方由班長或技術(shù)員為我們補(bǔ)充說明。班中培訓(xùn)不僅提高了儀表人員的專業(yè)技能,還提高了現(xiàn)場處理問題的響應(yīng)能力,作為一名儀表工,這種培訓(xùn)對我們來說是非常難得的,也是非常有意義的,就是這短短的十幾分鐘培訓(xùn),卻比我們在現(xiàn)場一天所學(xué)到的東西還要多。知識是日積月累的,工作經(jīng)驗(yàn)卻是很少有的,有了這么多的工作經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們在以后的工作中節(jié)省了很多的時間,少走了很多彎路。經(jīng)驗(yàn)分享,技術(shù)交流成為了班中培訓(xùn)必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容,使班組不斷成長,不斷進(jìn)步,為爭創(chuàng)“五星五型”班組提供了有力保障。
 

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