同煤白洞煤業(yè)公司進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

今年以來，針對個別領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、效率低下等問題，白洞煤業(yè)公司依據(jù)《白洞煤業(yè)公司監(jiān)督檢查管理辦法》，成立了由紀(jì)委書記牽頭的督查組，對公司會議及領(lǐng)導(dǎo)布置的重點(diǎn)工作和勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 一是該公司按照集團(tuán)公司和公司廉潔自律要求，對公司黨員干部在節(jié)假日期間請客送禮、奢侈浪費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，對黨員干部工作時間執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行了檢查，對黨員干部執(zhí)行婚喪嫁娶規(guī)定情況進(jìn)行了檢查；開展了機(jī)關(guān)查崗工作，對個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的無故脫崗、開會遲到等違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行了處罰；對區(qū)隊(duì)跟班干部上崗情況進(jìn)行井下現(xiàn)場檢查，對機(jī)關(guān)各職能部門勞動紀(jì)律情況進(jìn)行不定期檢查考核，通過考核，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作順利開展。 二是該公司按照集團(tuán)公司紀(jì)委要求，對集團(tuán)公司職能部門來礦檢查的單位、內(nèi)容、人數(shù)等情況進(jìn)行了核實(shí)上報(bào)。通過考核和督查，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、服務(wù)意識提高了，區(qū)隊(duì)干部跟班上崗的積極性和責(zé)任心增強(qiáng)了，機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)也得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 三是該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層深入井下，靠前指揮盯班上崗，促進(jìn)了工作效率和工作質(zhì)量的提高；真誠傾聽群眾呼聲，及時解決群眾困難，想方設(shè)法關(guān)心弱勢群體，拉近了黨群和干群關(guān)系；黨員干部工作時間喝酒的少了，集團(tuán)公司職能部門來礦檢查的次數(shù)和人員減少了，招待客飯也不上酒,從而轉(zhuǎn)變了作風(fēng),促進(jìn)了工作，避免了節(jié)日期間相互拜年的吃喝風(fēng)氣，節(jié)約了大量開支，收到了好的社會效應(yīng)。