扒弓煤礦安全目標(biāo)管理制度

　　　　　　　　　　　　　扒弓煤礦安全目標(biāo)管理制度
　　為提高礦井安全生產(chǎn)管理的可控性、可靠性、實(shí)效性，增強(qiáng)安全管理的應(yīng)變能力，改進(jìn)安全管理工作，提高職工的安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安，根據(jù)煤炭生產(chǎn)管理一系列法律、法規(guī)、方針、政策等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。
　　　第1條  安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)
一、安全目標(biāo)管理：1、死亡為零；2、重傷為零；3、輕傷二人；4、無(wú)瓦斯煤塵爆炸事故，杜絕煤層自燃發(fā)火事故；5、工程質(zhì)量提高，杜絕重大頂板事故；6、消滅瓦斯積聚和瓦斯超限作業(yè)。
第2條  保證措施
　　　　1、結(jié)合實(shí)際研究制定年度安全工作規(guī)劃、季度安全工作意見(jiàn)和月度安全工作計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確定安全工作目標(biāo)、思路和工作重點(diǎn)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
　　　　2、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日等階段性工作特點(diǎn)，積極開(kāi)展百日安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、黃金周等安全活動(dòng)和雨季“三防”、冬季“四防”工作，增強(qiáng)安全工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
　　　3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)制度，積極開(kāi)展自主保安和業(yè)務(wù)保安，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”抓安全工作的原則，逐級(jí)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)部門(mén)和各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
　　　　4、保證安全投入，堅(jiān)持“管理、裝備與培訓(xùn)并重”的原則，積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件，提高安全生產(chǎn)保障水平。
　　　　5、嚴(yán)格隱患排查治理制度和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案并重點(diǎn)演練，堅(jiān)決遏制重大事故，努力控制一般事故，并最大限度減少事故損失和影響。
　　　　6、年初礦與各單位主管、各單位主管與本單位副職和班組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)與個(gè)人逐級(jí)簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”。
　　　第3條  獎(jiǎng)  懲
　　　　1、達(dá)到奮斗目標(biāo)的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 3000～5000 元；副職獎(jiǎng)勵(lì) 500～1000 元。
　　　　2、每出現(xiàn)一人重傷，罰區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 5000 元，全年出現(xiàn)一人死亡或二人重傷以上的人身事故，免去其職務(wù)，并追究事故責(zé)任。
　　　　3、每出現(xiàn)一人輕傷，罰區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 600～1000 元。
　　　　4、發(fā)生一次重大非人身傷亡事故或重大機(jī)電事故，取消該單位的所有安全獎(jiǎng)勵(lì)并按價(jià)賠償經(jīng)濟(jì)損失的10%。
　　　5、年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)或階段安全生產(chǎn)目標(biāo)到期后，礦長(zhǎng)要組織對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)審，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位和有關(guān)人員實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。