中國礦業(yè)大學學生工作處赴信電學院開展2013屆畢業(yè)生就業(yè)情況調研

5月17日上午9點，中國礦業(yè)大學學生工作處副處長胡衛(wèi)新一行赴信電學院開展2013屆畢業(yè)生就業(yè)情況調研工作。黨委副書記王伯平、2013屆畢業(yè)班輔導員和2014屆畢業(yè)班輔導員參加了此次調研會。調研會由王伯平副書記主持。

首先，王伯平副書記對胡衛(wèi)新副處長一行的到來表示了熱烈的歡迎。王伯平副書記從2013屆畢業(yè)生分專業(yè)就業(yè)情況統(tǒng)計、本科生未就業(yè)具體情況、升學、基層就業(yè)情況、整體已就業(yè)情況分析及今后工作努力的方向介紹了資源學院2013屆畢業(yè)生就業(yè)情況，并重點闡述了未就業(yè)情況中凸顯的問題和采取的就業(yè)措施。王伯平副書記提到，資源學院將積極發(fā)揮領導、教師科研優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)推介工作，讓學科專業(yè)老師積極投入到學生就業(yè)工作中來。同時，信電學院將繼續(xù)從改革入手，努力減少專業(yè)的差異帶來的就業(yè)率差異。

王伯平副書記匯報完之后，胡衛(wèi)新副處長對資源學院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了肯定，并結合信電學院實際情況提出了工作提高和改進的建議。胡衛(wèi)新副處長強調，努力把握好未就業(yè)學生的思想動態(tài)，積極促進未就業(yè)學生多渠道就業(yè)。胡衛(wèi)新副書記針對資源學院少數民族學生群體大的特點，強調學院一定要了解少數民族學生的學業(yè)問題，確保少數民族同學順利畢業(yè)、就業(yè)。

調研會過程中，胡衛(wèi)新副處長一行與王伯平副書記和相關輔導員們積極探討，共同發(fā)現問題，解決問題。通過此次調研，不僅促進了信電學院就業(yè)工作，同時還加強了學工處與學院之間的相互聯系，使得信電學院就業(yè)工作的開展走向新的局面。