郭屯煤礦運(yùn)搬工區(qū)技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　郭屯煤礦運(yùn)搬工區(qū)技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　運(yùn)搬工區(qū)技術(shù)主管是運(yùn)搬工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)運(yùn)搬技術(shù)管理工作。運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

　　一、崗位職責(zé)

　　第一條 積極配合區(qū)長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第二條 編制的運(yùn)搬計(jì)劃、安全措施要內(nèi)容齊全、符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第三條 負(fù)責(zé)運(yùn)搬工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

　　第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工工藝和從業(yè)人員正規(guī)操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　第五條 經(jīng)常檢查運(yùn)輸安全設(shè)施，及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)試驗(yàn)，確保靈敏可靠。

　　第六條 定期組織對(duì)運(yùn)搬工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的重大安全隱患進(jìn)行排查，對(duì)排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

　　第七條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

　　第八條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

　　第九條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)萬(wàn)面的萬(wàn)法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

　　第十條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第十一條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　二、責(zé)任追究

　　第十二條 有下列行為之一的，給予運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的;

　　(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十三條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第十四條 未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)搬工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。

　　第十五條 運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)運(yùn)搬工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

　　第十六條 運(yùn)搬工區(qū)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條 在編制的運(yùn)搬計(jì)劃、安全措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十八條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十九條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和從業(yè)人員正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十一條 運(yùn)輸安全設(shè)施不靈敏可靠，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。未及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)運(yùn)輸安全設(shè)施試驗(yàn)的，運(yùn)搬工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十二條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。