安徽淮北礦業(yè)許疃煤礦黨委教育實踐活動以“三心”演繹“和諧音”

　　安徽淮北礦業(yè)許疃煤礦黨委在開展黨的群眾路線教育活動中，面對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營被動形勢，以真心抓好實踐活動;以誠心聽取職工意見;以貼心關注職工群眾，凝聚全礦干群的正能量，促進礦井和諧健康發(fā)展。

　　以真心抓好實踐活動。該礦黨委在開展黨的群眾路線教育活動中, 把推動以人為本、安全發(fā)展、科學發(fā)展與實踐活動結合起來。班子成員主動“把問題找出來、把自己擺進去”作為查擺環(huán)節(jié)的關鍵點，真心抓好實踐活動。在認真總結上半年安全生產(chǎn)被動的基礎上，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合礦井實際，把解決“安全工作層層衰減”和“安全工作落實不下去，安全工作嚴格不起來”的問題作為加強安全工作的落腳點和著力點。堅持關口前移抓預防，重心下移抓現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，強化監(jiān)督、嚴格管理，夯實安全生產(chǎn)的基礎，在狠抓落實上下工夫，為職工營造良好的安全工作環(huán)境。9月份扭轉了安全工作的被動局面。

　　以誠心聽取職工意見。為了聽取職工心聲、解除職工的后顧之憂，該礦在采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)、黨群系統(tǒng)、經(jīng)營等九大系統(tǒng)開展了“凝心聚力、負重前行、再創(chuàng)輝煌”大討論活動。廣開言路，暢通渠道，采取“面對面”、“背靠背”，抓好“領導與群眾談”、“黨員與群眾談”，談熱民心，談透民情，談洽民意，廣泛征求職工群眾的意見和建議。同時還以“民主接待日”為載體，及時了解職工所需，急職工所急，想職工所想，，解決職工反映工作生活方面的難點、焦點問題，誠心聽取職工意見，并對收集到的意見建議進行梳理分類。做職工的貼心人，知心人，與職工同心促和諧，使干群關系更加和諧，職工隊伍更加穩(wěn)定。

　　以貼心關注職工群眾。班子成員以“為民、務實、清廉”為宗旨，開展“送溫暖、解民憂、提素質、促和諧 ”主題系列活動。礦工會組織開展“但愿人長久、十月秀礦山”雙節(jié)送溫暖協(xié)安慰問活動，協(xié)安員帶著紅腰帶、毛巾、洗發(fā)水等慰問品進科區(qū)、進班前會、進一線、進宿舍、駐井口，把溫暖送到職工心底。積極開“金秋助學”活動。對家庭人均收入低于375元的特困職工子女考取大學，給予精神鼓舞和資金補助。組織開展了“月圓礦山、溫暖許疃”困難職工慰問活動，對183名特困職工，發(fā)放慰問救助金54900元。開展了“心貼心望明月，手拉手共團圓”領導干部結對子活動，全礦科級以上管理干部與83戶困難職工家庭結對子，拉近了與職工群眾的距離，促進了礦井和諧健康發(fā)展。

　　許疃礦：王兆敬 王偉