10月18日下午,礦業(yè)學(xué)院2013年級在教2C202舉行學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式暨首場輔導(dǎo)報(bào)告。2013級輔導(dǎo)員吳鋒..." />
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礦業(yè)學(xué)院2013級舉行學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式暨首場輔導(dǎo)報(bào)告

作者:甄星偉 2013-10-20 10:51 來源:中國礦大礦業(yè)學(xué)院

 

10月18日下午,礦業(yè)學(xué)院2013年級在教2C202舉行學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式暨首場輔導(dǎo)報(bào)告。2013級輔導(dǎo)員吳鋒鋒出席會議并作了題為“如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部”輔導(dǎo)報(bào)告。會議由2013級輔導(dǎo)員趙彩俊主持,2013年級輔導(dǎo)員助理、年級發(fā)展與愛心基金委員會委員、年級黨支部、年級團(tuán)總支、各班級班委及團(tuán)支部成員參加了會議。

輔導(dǎo)員吳鋒鋒從“育人為本,德育為先,因材施教,發(fā)展特長”學(xué)生工作理念著手,圍繞“如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部”,結(jié)合自己豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),為大家做了首場輔導(dǎo)報(bào)告。他從探討做學(xué)生干部的初衷出發(fā),從國家需要、高校任務(wù)、個(gè)人訴求三個(gè)方面闡述了做學(xué)生干部的重要意義,指出了當(dāng)前學(xué)生干部身上存在的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),如接受新事物快但干大事、創(chuàng)特色的意識不強(qiáng)等。他提出,作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,應(yīng)該具備超前謀劃意識、創(chuàng)品牌樹特色的意識和文字寫作能力、決策應(yīng)變能力以及宏觀微觀把握能力等,要成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,要做到“認(rèn)識自己,準(zhǔn)確定位,把握自己”,要處理好自己與工作、老師、學(xué)長、同學(xué)之間關(guān)系,做到分清輕重緩急、忠誠、主動、善用表揚(yáng)與批評。

會上,輔導(dǎo)員吳鋒鋒還對年級學(xué)生組織分工、學(xué)生干部的職責(zé)與角色定位進(jìn)行了明確。他特別指出,黨員是年級的領(lǐng)頭羊,輔導(dǎo)員助理要協(xié)助或代表老師管理好年級各項(xiàng)事務(wù),年級發(fā)展與愛心基金委員會是年級工作的主要決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu),年級黨支部是黨員之家,年級團(tuán)總支是團(tuán)員之家,都是輔導(dǎo)員的得力助手,要做好輔導(dǎo)員與班級學(xué)生干部以及學(xué)生之間的溝通、紐帶工作。他還指出,班長是舵手,要掌好舵,把握好方向,分好工,帶好隊(duì)伍,用好人,其他班委及團(tuán)支部的同學(xué)要認(rèn)真執(zhí)行班長分配的任務(wù)。

輔導(dǎo)員吳鋒鋒對學(xué)生干部提出了“忠于老師、忠于年級;思考老師工作要求,做好正確領(lǐng)會把握;確定工作重點(diǎn),分清輕重緩急;學(xué)會任務(wù)分解,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明;善于做思想工作,調(diào)動大家積極性;結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出特色”等六點(diǎn)工作要求。

最后,全體學(xué)生干部在輔導(dǎo)員助理王振的帶領(lǐng)了,進(jìn)行了莊嚴(yán)的入職宣誓。“我自愿加入2013級學(xué)生干部隊(duì)伍,遵守年級規(guī)章制度,甘于奉獻(xiàn),積極為年級發(fā)展出謀劃策,堅(jiān)決執(zhí)行年級做出的決定,自覺維護(hù)年級榮譽(yù),刻苦學(xué)習(xí),努力工作,發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,愿意為年級工作順利開展貢獻(xiàn)力量!任職期間若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或不及格現(xiàn)象,主動提出辭職申請。”
會上,輔導(dǎo)員趙彩俊首先宣讀《礦業(yè)工程學(xué)院2013級日常工作規(guī)章制度(征求意見稿)》,征求了與會人員的意見,與會人員對其中所涉及到包括班級工作考核辦法、學(xué)生干部選拔與考核制度、晚點(diǎn)名制度、請銷假制度、學(xué)風(fēng)建設(shè)制度、早操及文體活動考勤制度、宿舍衛(wèi)生制度、素質(zhì)測評及評優(yōu)制度、黨組織發(fā)展與黨員考核制度、年級發(fā)展與愛心基金管理制度、資助與幫扶制度、會議考勤制度等共13個(gè)部分、55條的內(nèi)容進(jìn)行醞釀,并順利通過。

據(jù)悉,礦業(yè)學(xué)院2013年級還將邀請相關(guān)老師、高年級優(yōu)秀學(xué)生干部等為學(xué)生干部開展專題輔導(dǎo),并通過舉行內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會等形式進(jìn)行學(xué)生干部教育和培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批“責(zé)任心強(qiáng),能文能武”的學(xué)生骨干。

 

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