中煤大屯公司姚橋煤礦“四個到位”筑牢廉潔“防火墻”

中煤大屯公司姚橋煤礦不斷強化黨風廉政建設工作，結(jié)合工作實際，以思想認識到位、管理措施到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位，筑牢廉潔“防火墻”，推動各項工作保持廉潔高效推進。

思想認識到位。該礦堅持干部廉潔教育常態(tài)化，充分利用中心組學習、集中上大課等形式，組織黨員干部認真學習中煤集團、大屯公司和礦有關(guān)文件及反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定，通過發(fā)放資料、觀看黨風廉政教育片、征集廉政格言、撰寫廉政文章、摘選典型案例等，進行廉政警示教育，營造濃厚廉潔氛圍。加強對科學發(fā)展觀、黨紀黨風和廉潔從業(yè)的學習宣傳力度，教育和引導全礦黨員干部牢固樹立正確的價值觀和利益觀，始終做到防微杜漸，廉潔自律，筑牢黨風廉政建設思想防線。

管理措施到位。該礦不斷加強制度建設，形成了靠制度管人、按規(guī)章辦事的工作機制，規(guī)范了黨員干部的履職用權(quán)行為，筑起了一道有效的制度“防火墻”。重大決策、干部任免、大額度資金使用等重大事項，均由礦辦公會或黨委會集體研究決定，充分發(fā)揚民主；規(guī)范職務消費管理，對領(lǐng)導干部差旅費、公務用車費、業(yè)務招待費等費用指標、報銷程序進行了明確規(guī)定，建立個人臺帳，嚴格個人支出；規(guī)范機動金管理，對機動金的來源、使用范圍、使用標準、使用程序進行了規(guī)定，建立了機動金管理臺帳，支出費用必須經(jīng)過經(jīng)辦人、單位黨政主要領(lǐng)導、紀檢組長和辦事員五人簽字方可報銷，每月一結(jié)算，每月一公開，保證了機動金規(guī)范使用。

責任落實到位。強調(diào)各級組織把黨風廉政建設工作與安全生產(chǎn)放在同等位置，高度重視，重責任，抓落實，見成效，切實做到“一崗雙責”。每季度分層次開展民主測評，每周對干部作風進行動態(tài)檢查，重點檢查干部值班是否在崗、下井帶班是否達到要求、班中飲酒和政令暢通等情況，對查出的問題及時進行通報。加強對礦黨政安排重點工作的監(jiān)督檢查，跟蹤進行督察，確保重點工作做到有安排、有落實、有檢查、有反饋，形成閉路循環(huán)，保證了上級的決策部署在基層得到貫徹落實，提高了干部的執(zhí)行力和落實力。

監(jiān)督檢查到位。對重點崗位實行重點監(jiān)督，在項目招標、物資采購和合同審簽等環(huán)節(jié)中，該礦紀檢部門都積極介入，采取事前防范、建章堵漏、專項檢查、過程監(jiān)督等方式進行全程監(jiān)督。同時，堅持定期對干部廉潔自律、科隊務公開、工作履職等情況進行監(jiān)督檢查和考核，通過礦務公開、職工代表大會制度、設立黨風廉政舉報箱、舉報電話及電子信箱等，拓寬員工監(jiān)督渠道，消除干部八小時外的監(jiān)督盲區(qū)，確保干部清正廉潔，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力組織保障。（師厚振、李慶華）