澄合技工學(xué)校測評中層干部 提升管理效能

1月17日上午，澄合技工學(xué)校組織召開2013年度中層干部考核測評大會，共有8名科級干部進(jìn)行了述職。此次述職最大一個特點(diǎn)是不照搬照抄，不喊空口號。 

此次測評由公開述職和民主測評二部分組成。測評會上，每位中層干部結(jié)合一年來的實(shí)際工作，對2013年全年工作實(shí)績和履職能力以及廉潔自律等情況進(jìn)行總結(jié)，分析自身亮點(diǎn)、不足和存在的問題，提出明年的工作打算。在認(rèn)真聽取中層干部的述職報(bào)告后，參加考評的人員結(jié)合各自的平時表現(xiàn)，客觀、公正、實(shí)事求是地填寫中層干部測評表，對“德、能、勤、績、廉”五個方面考評打分進(jìn)行定量評價，并按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性評價，全方位評價中層干部的全年表現(xiàn)。   

述職報(bào)告中，大家積極做到不表功績，求真務(wù)實(shí)，所述問題切中要點(diǎn)，不拖泥帶水。所述報(bào)告均在規(guī)定時間內(nèi)完成。 

 中層干部考核測評，既是對中層干部工作的肯定和激勵，又是約束和鞭策，通過考核測評，可以進(jìn)一步了解和掌握中層干部整體作用的發(fā)揮情況以及存在的問題，為干部管理提供參考和有益的借鑒，對今后各項(xiàng)工作的順利開展將起到有力地推動作用。