冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦團(tuán)委強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)提升團(tuán)建水平
冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦團(tuán)委強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)提升團(tuán)建水平
本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦團(tuán)委以強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)培養(yǎng)，提煉共青團(tuán)近年來工作成果等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷提升團(tuán)建整體實(shí)力。
強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)。該礦團(tuán)委進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、創(chuàng)新力，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，努力建樹基層團(tuán)組織的良好形象，在去年標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型團(tuán)組織建設(shè)，全面提升團(tuán)建工作科學(xué)化水平。
加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)培養(yǎng)。該礦團(tuán)委為進(jìn)不斷提升團(tuán)干部自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年成長成才的作用，把團(tuán)干部素質(zhì)提升作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來完成。建立團(tuán)干部考核檔案，每月進(jìn)行考核，每季度進(jìn)行排名，累計(jì)扣分達(dá)10分以上的，自己剖析原因?qū)懗稣膱?bào)告；季度排名末位的團(tuán)干部到團(tuán)委接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，連續(xù)兩個(gè)季度排名末位的團(tuán)干部進(jìn)行誡勉談話。
提煉共青團(tuán)近年來工作成果。該礦團(tuán)委認(rèn)真收集、整理集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會(huì)召開以來的團(tuán)工作典型做法，全面提煉具有推廣價(jià)值的工作成果，編制成果集錦，指導(dǎo)基層團(tuán)支部借鑒典型成果更好推進(jìn)團(tuán)的工作邁上新臺(tái)階。（程敬信）
