煤礦公會(huì)年度女職工工作安排
煤礦公會(huì)年度女職工工作安排
處屬各單位工會(huì):
在過(guò)去的一年里,我處廣大女職工在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為我處的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在新的一年里,為更好地發(fā)揮女職工的半邊天的作用,為我處的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出新的成績(jī),現(xiàn)將2010年的工作安排如下:
一、 實(shí)施“三項(xiàng)工程”,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性
1、實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”。
將“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)緊密結(jié)合。增強(qiáng)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高科學(xué)文化素質(zhì)的意識(shí),激發(fā)女職工學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)效益、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性,激勵(lì)廣大女職工立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,積極參與“金點(diǎn)子”、合理化建議活動(dòng)。在各自的崗位上施展才華,以出色的工作成績(jī)展示女職工自身價(jià)值。
2、實(shí)施“女職工素質(zhì)工程”。
全面提高女職工思想認(rèn)識(shí),是迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的需要。廣大女職工必須樹(shù)立主體意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高自身的心理、思想、科技文化素質(zhì)。宣傳正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,激發(fā)女職工對(duì)提高自身素質(zhì)的緊迫感。有利于女職工地位的提高,有利于企業(yè)的全面發(fā)展。女職工要強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)”、“人人學(xué)習(xí)”的意識(shí)。一是積極鼓勵(lì)她們結(jié)合本職工作自學(xué)成才,參加各種學(xué)歷教育,提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平。二是在工作崗位上邊干邊學(xué),突出在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,引導(dǎo)女職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型人才。三是加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治修養(yǎng)的教育,提高職業(yè)道德素質(zhì),培養(yǎng)良好的心態(tài),具備較強(qiáng)的自我調(diào)整和情緒控制能力。四是開(kāi)展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才”活動(dòng),堅(jiān)持以德育人,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。五是自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),在推動(dòng)家庭和睦、人際融洽、社會(huì)和諧中有所作為。通過(guò)多種渠道,培養(yǎng)女職工的成就感,充分展示女職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”。
建立困難女職工檔案,重點(diǎn)做好特困“單親母親”及患重大疾病女職工的幫扶工作。通過(guò)送溫暖、金秋助學(xué)、幫扶結(jié)對(duì)等救助,盡力為她們解決實(shí)際困難。
二、抓好“三個(gè)重點(diǎn)”,維護(hù)女職工的特殊利益
1、積極做好女職工團(tuán)體防癌保險(xiǎn)宣傳,力爭(zhēng)全處女職工全員參加防癌保險(xiǎn),增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2、實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,按期做好女職工婦科疾病普查工作,做到有病早治、無(wú)病早防,并建立健康檔案。
3、加大艾滋病、毒品防范宣傳教育力度,遠(yuǎn)離毒品、遠(yuǎn)離艾滋病,確保女職工、家屬身心健康。
三、發(fā)揮女職工、家屬安全協(xié)管作用,促進(jìn)施工生產(chǎn)安全。
1、施工生產(chǎn)是我們企業(yè)的中心任務(wù),任何工作都要圍繞這個(gè)中心服務(wù)。女職工、家屬協(xié)管活動(dòng)也要緊緊圍繞這個(gè)中心進(jìn)行開(kāi)展。第一季度,各基層項(xiàng)目部女職工、家屬協(xié)管會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況,組織廣大女職工、家屬開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。利用同職工拉家常的方式,把安全生產(chǎn)的重要性灌輸職工心中,讓職工繃緊安全生產(chǎn)這根弦。在春節(jié)期間,項(xiàng)目部可組織女職工、家屬為職工包水餃、送春聯(lián)等小活動(dòng),讓遠(yuǎn)在外地的職工熱熱鬧鬧過(guò)大年,體現(xiàn)企業(yè)的和諧和對(duì)一線職工的關(guān)心。“三.八”節(jié)期間,組織女職工、家屬開(kāi)展“情系安全歡樂(lè)家庭"聯(lián)誼會(huì)或?yàn)橐痪€職工洗工作服、洗床單被褥,開(kāi)展“家書(shū)抵萬(wàn)金”活動(dòng),把安全工作做到職工心坎上,用安全親情文化影響和感染職工,構(gòu)筑起安全親情防線。
2、第二季度,組織女職工、家屬開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)賢內(nèi)助”活動(dòng)。在家庭生活中做好妻子、好母親、好兒媳。營(yíng)造出家庭溫馨和睦的氛圍,使職工保持愉快的心情和輕松的心態(tài),以充沛的精力投入到生產(chǎn)活動(dòng)中。推動(dòng)家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間的相互和諧,從而為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)作出貢獻(xiàn)。使女職工和家屬充分認(rèn)識(shí)處理好家庭問(wèn)題、做好后勤保障工作對(duì)安全生產(chǎn)的重要性。常吹安全枕邊風(fēng)、常敲安全思想鐘、常做安全貼心事、常把安全掛口中。用親情感染職工,增強(qiáng)安全意識(shí)。在端午節(jié)期間可組織女職工、家屬為職工包粽子。
3、第三季度,開(kāi)展“送清涼、敲警鐘、反三違”活動(dòng)。組織女職工、家屬為一線生產(chǎn)職工送綠豆湯、西瓜、防暑降溫用品。組織女職工、家屬經(jīng)常打掃食堂、澡堂、廁所,保證環(huán)境衛(wèi)生,保證職工暑期的身體健康。
4、第四季度,結(jié)合中秋、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日,組織女職工、家屬開(kāi)展“井口搞服務(wù)”活動(dòng),為一線職工送水果、月餅。還可以制作圖文并茂、內(nèi)容豐富的展板在宣傳櫥窗上展出。或者利用節(jié)日娛樂(lè)活動(dòng),開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答互動(dòng)活動(dòng),采取形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng),形成濃郁的安全親情文化,牢固筑起安全生產(chǎn)第二道防線。
各項(xiàng)目部女職委要充分結(jié)合實(shí)際,按照處工會(huì)女工部統(tǒng)一部署切實(shí)把各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效,促進(jìn)我處各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。各單位要將活動(dòng)開(kāi)展情況分上、下半年寫(xiě)小結(jié),報(bào)處工會(huì)女工部。
二〇一〇年一月二十日