提升絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

提升絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制
　　　（一）、安全職責(zé)
　　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，參加礦、隊隊組織的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全技術(shù)措施、絞車知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、煤礦工人安全知識和企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。
　　　2、絞車司機(jī)必須持有《崗位資格證書>和《特種作業(yè)人員操作資格證書》方能上崗，否則，嚴(yán)禁操作絞車。上崗人員應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，做到“三知四會”（知設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、知技術(shù)性能、知安全裝置的作用；會操作、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會排除一些故障）。
　　　3、提升絞車司機(jī)是提升絞車操作安全運行直接責(zé)任人，認(rèn)真搞好設(shè)備檢查工作、不發(fā)生人為因素的設(shè)備損壞。經(jīng)常掌握作業(yè)場所安全動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)絞車運輸系統(tǒng)存在安全隱患或提升信號可疑，立即停車向領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報，采取措 處理，盡量減少安全隱患存在時間、影響生產(chǎn)的時間和制約生產(chǎn)的因素。
　　　4、堅守崗位，不得擅離職守，對所在單位與設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，確保礦井提升安全運行。在絞車運行時必須集中精力，謹(jǐn)慎操作，不得與他人交談、打鬧，操作時應(yīng)手不離開操作手把，嚴(yán)禁在設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換操作工。
　　　5、保持機(jī)器清潔衛(wèi)生，維持現(xiàn)場安全環(huán)境，按時完成當(dāng)班工作任務(wù)。及時檢查和檢修安全保護(hù)裝置和緊急連鎖停車裝置。認(rèn)真填寫“五記錄”（交接班記錄、巡回檢查記錄、安全裝置試驗記錄、人員進(jìn)出記錄、運轉(zhuǎn)日志），負(fù)責(zé)機(jī)房及設(shè)備的通風(fēng)、降溫和防火、防風(fēng)、防雨工作，保持設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生。   
　　　6、嚴(yán)格遵守絞車運行規(guī)定，嚴(yán)禁“行人行車、行車行人”，控制車速，按照操作規(guī)程操作。檢查和檢修必須停機(jī)上鎖，并有專人監(jiān)護(hù)，完畢后通知有關(guān)人員，解鎖送電。工作時間集中精力，不打瞌睡，不違章操作，杜絕“三違”行為，有責(zé)任舉報和制止“三違”行為。
　　　7、堅決做到“三不傷害”，搞好自主保安，養(yǎng)成良好的安全個人行為，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會負(fù)責(zé)。搞好互助保安，一旦發(fā)生險情，有責(zé)任相互幫忙，按照事故災(zāi)害預(yù)防與處理計劃進(jìn)行撤退和搶險，在安全的前提下盡量搶救受災(zāi)員工，并及時向礦調(diào)度室報告情況。
　　?。ǘ?、責(zé)任追究
　　　1、嚴(yán)格交接班管理制度。要現(xiàn)場交接班，交接班時雙方要向區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。否則，罰款50元。
　　　2、嚴(yán)格各種記錄責(zé)任制落實。對各種記錄要認(rèn)真填寫。錯填，漏填，亂寫亂畫不認(rèn)真填寫的追究當(dāng)班人員責(zé)任，并罰款50元。
　　　3、嚴(yán)格衛(wèi)生責(zé)任制落實。當(dāng)班人員要對衛(wèi)生負(fù)責(zé)，衛(wèi)生責(zé)任制分工明確，對設(shè)備表面灰塵未清掃徹底，地面清掃不徹底，地面雜物未整理者，罰款50元。
　　　4、嚴(yán)格工作責(zé)任制落實。出現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行處理，對發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時向區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。否則，罰款50元。
　　　5、上班期間不允許睡覺，不能做與工作無關(guān)的事情。否則，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款50元。
　　　6、司機(jī)要嚴(yán)格出勤制度：欠勤罰款50元，病假有醫(yī)院證明，事假欠勤罰款30元。對遲到早退者罰款30元。
　　　7、對工作不落實，工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常問題也不向區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，被檢查人員和區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)查出問題的，視情節(jié)嚴(yán)重罰款100-250元。
　　　8、對玩忽職守，工作不聽從安排，擾亂正常工作秩序，惹事生非者停止工作，視情節(jié)嚴(yán)重罰款100-250元，并根據(jù)其認(rèn)識態(tài)度再作相應(yīng)嚴(yán)肅處理。
　　　9、其他嚴(yán)重“三違”，按礦上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。