某煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責任制

某煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責任制

生產(chǎn)科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責任者，負責采煤、掘進、采掘設(shè)計生產(chǎn)計劃、輔助運輸以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

一、崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令;遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標準、技術(shù)規(guī)范和煤礦“三大規(guī)程”。在總經(jīng)理、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，搞好煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2、必須積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理，配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定。

3、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

4、組織制定煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

5、參加研究采區(qū)設(shè)計方案、礦井開拓方案及施工組織設(shè)計，保證符合有關(guān)規(guī)定要去。

6、參加組織人員對采煤、掘進、運輸安全質(zhì)量標準化檢查、審批、考核等工作。

7、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

8、參加作業(yè)規(guī)程、相關(guān)措施、工程設(shè)計及工藝操作過程的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、參與礦井災(zāi)害預(yù)防和反風演習。發(fā)生重大事故時，協(xié)助總經(jīng)理指揮搶險救災(zāi)工作。

11、及時上報業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類資料報表。

12、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理的歸檔工作。

13、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習，提高技術(shù)水平。

14、組織分管范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。

15、協(xié)助總經(jīng)理、總工程師制定礦井生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠發(fā)展規(guī)劃、礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃、安全技措工程計劃，并從技術(shù)上采取措施保證計劃完成。

16、參加研究采區(qū)設(shè)計方案、礦井開拓方案及施工組織設(shè)計，保證符合有關(guān)規(guī)定要求。

17、指導(dǎo)有關(guān)部門制定職工的技術(shù)培訓(xùn)計劃，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

18、參加相關(guān)事故分析會議，提出防范措施，防止類似事故的發(fā)生。

19、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)科科長警告處分;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)科科長降級至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能夠提供有關(guān)情況和資料的。

3、未及時組織分管范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

4、對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。

5、未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，生產(chǎn)科科長負直接責任。

6、生產(chǎn)科制定的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)科科長負直接責任。

7、由生產(chǎn)科科長組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)科科長負直接責任。

8、負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動弄虛作假，生產(chǎn)生產(chǎn)科科長負直接責任。

9、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)科科長負直接責任。

10、因生產(chǎn)科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)科科長負直接責任。

11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)科科長負直接責任。

12、生產(chǎn)科科長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

13、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)科科長負直接責任。

14、生產(chǎn)科科長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)科苛責負直接責任。

15、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，生產(chǎn)科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)科科長負直接責任。

16、對于上述負直接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責任。