某煤礦綜采隊隊長安全生產(chǎn)責任制
綜采隊隊長是綜采隊的安全第一責任者，負責本隊的安全生產(chǎn)管理工作。綜采隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
一、崗位職責
1、在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
2、協(xié)調(diào)好各班的工作，嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
3、根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織采煤工作面的生產(chǎn)。
4、組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
5、根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
6、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
7、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
8、負責組織制定本隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
9、及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。
10、參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
11、負責隊(班、組)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
12、負責本隊范圍內(nèi)支護材料的管理、獎罰;統(tǒng)計表、支護材料的帳目做到帳、物、卡相符，深入現(xiàn)場掌握支護材料的管、丟失情況，安排督促井下管理人員干好本職工作，盡職盡責全面完成所擔負的各項任務(wù)。
13、負責井下新料的供應(yīng)和老料的回收。
15、定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓(xùn)，開展隊級安全教育。組織好班組安全教育。
16、每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
17、組織好本隊新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
18、要負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
19、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
20、如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
21、組織落實采煤安全質(zhì)量標準化工作。
22、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
23、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予綜采隊隊長警告處分;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊隊長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(1)不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供有關(guān)情況和資料的。
3、在本隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，綜采隊隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間，擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
對綜采隊生產(chǎn)安全事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
4、未及時組織進行采煤隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
5、綜采隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，綜采隊隊長應(yīng)負直接責任。
6、對本隊工作現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
7、在生產(chǎn)過程中，沒有按照煤礦“三大規(guī)程”、安全技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，綜采隊隊長應(yīng)負直接責任。
8、不能保證本隊各崗位操作人員齊全，或本隊有特殊工種作業(yè)人員無證上崗的，綜采隊隊長負直接責任。
9、未及時組織職工進行安全學(xué)習，開展本隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，綜采隊隊長負主要責任。
10、采煤工作面(包括新安裝的工作面)的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，綜采隊隊長負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。
11、綜采隊隊長沒有組織好班前會，沒有認真分析每日工作重點，綜采隊隊長負直接責任。
12、未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全隱患，綜采隊隊長負直接責任。
13、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采隊隊長負直接責任。
14、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，綜采隊隊長負直接責任。
15、未組織好本隊新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，綜采隊隊長負直接責任。
16、組織進行事故分析，“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，綜采隊隊長負直接責任或主要責任。
17、綜采隊未有效落實事故防范措施的，綜采隊隊長負直接責任。
18、綜采隊隊長外出期間未明確專人代行職權(quán)，綜采隊隊長負直接責任。
19、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)中，綜采隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊隊長負直接責任。
20、分管的綜采隊(班)不能協(xié)調(diào)工作，綜采隊隊長負直接責任。
21、對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟處罰和行政處分。
