通風(fēng)隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

通風(fēng)隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

通風(fēng)隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。工會主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督隊長貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

一、崗位職責(zé)

1、積極配合、監(jiān)督隊長開展安全工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證通風(fēng)隊在施工、作業(yè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)人員的安全工作。

3、建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、健全群眾監(jiān)督制度。定期組織群監(jiān)員進行安全檢查，對查出的問題積極落實人員進行整改，解決不了的及時向隊長匯報。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。

5、參加職工傷亡事故和職工傷害事故的調(diào)查處理，協(xié)助查清。事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、采取防范措施。

6、開展“三違”人員的幫教活動，提高“三違”人員的安全意識。

7、積極組織職工提安全合理化建議活動。對職工提出的合理化建議負責(zé)篩選，協(xié)同行政整改落實。

8、監(jiān)督本單位各項安全管理制度的執(zhí)行和措施的落實情況，并組織職工開展爭創(chuàng)“三無”班組活動，努力減少“三違”。

9、督促本單位安全隱患的整改，組織各種類型的安全知識競賽活動。

10、在職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利受到侵犯時，要于本單位行政進行交涉，并進行協(xié)商調(diào)解。因此發(fā)生勞動爭議時，支持、代表職工向上一級組織反映。

11、監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利和集團公司職工六項權(quán)利的貫徹落實執(zhí)行。

二、責(zé)任追究

1、沒有對隊長等負責(zé)人進行有效的群眾監(jiān)督，在隊長應(yīng)負直接責(zé)任的重大事故中，工會主席應(yīng)負重要責(zé)任。

2、未督促本單位安全隱患的整改，工會主席應(yīng)負重要責(zé)任。

3、未經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作的，工會主席應(yīng)負重要責(zé)任。

4、沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

5、沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

6、決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

7、未認真履行職責(zé)，未開展，“三違”人員的幫助活動的，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

8、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，工會主席或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

9、由于工作失誤、失職，造成的后果，工會主席應(yīng)負直接責(zé)任。

10、對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。