機(jī)電管理辦公室設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電管理辦公室設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電管理辦公室設(shè)備管理員應(yīng)協(xié)助主任做好礦井機(jī)電設(shè)備的管理工作。對礦井的機(jī)電設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。設(shè)備管理員必須熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝規(guī)程和設(shè)備管理專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

1、在機(jī)電管理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對所有設(shè)備的全過程管理負(fù)責(zé)。在設(shè)備管理中，認(rèn)真按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、參與制定完善《設(shè)備管理制度》并結(jié)合本礦實際制度出臺相應(yīng)的具體實施辦法。

3、及時制定機(jī)電設(shè)備的選型、購置、租貨、修理、更新、報廢計劃，按時規(guī)定全礦機(jī)電設(shè)備報表，參與設(shè)備選型論證，確保進(jìn)礦設(shè)備符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

4、根據(jù)國家公布淘汰機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品目錄，對淘汰、無修復(fù)使用價值的設(shè)備及時填寫報廢申請表，會同有關(guān)單位共同鑒定后，報上級主管部門審批后付諸實施。

5、設(shè)備到貨后，會同有關(guān)部門嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)。認(rèn)真核對設(shè)備型號、規(guī)格、性能、配件、說明書等，做好驗收記錄，并將驗收記錄有關(guān)資料存人設(shè)備檔案。

6、負(fù)責(zé)安排設(shè)備的大、中修理，并對檢修完的設(shè)備進(jìn)行出廠入庫前的檢修質(zhì)量驗收，辦理設(shè)備檢修驗收單、防爆合格證。

7、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督考核各單位的設(shè)備使用情況和管理制度的執(zhí)行情況;經(jīng)常深入現(xiàn)場核實設(shè)備使用單位及地點是否與設(shè)備臺帳相符;檢查設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)是否良好。

8、定期組織設(shè)備安全檢查，會同有關(guān)部門檢查設(shè)備使用中存在的問題，對查出的問題，落實整改單位責(zé)任人、時間，并按《安全獎懲細(xì)則》中相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)建檔工作，積極推廣應(yīng)用計算機(jī)管理，應(yīng)對所有設(shè)備建立帳、卡，使帳、卡、物相符。

10、定期對下列設(shè)備指標(biāo)進(jìn)行考核;a、設(shè)備利用率≥85%;b、電氣設(shè)備完好率≥90%;c、設(shè)備待修率≤5%;d、設(shè)備事故率≤1%;e、設(shè)備防爆率100%。

11、嚴(yán)格值班制度，防止空崗、脫崗，延誤生產(chǎn)急需設(shè)備的調(diào)用。

12、加強(qiáng)設(shè)備庫的管理，實行分類排放，清晰表明設(shè)備標(biāo)志牌，保持庫房、設(shè)備整潔，配齊防、滅火裝置，經(jīng)常檢查安全狀況。

13、及時、準(zhǔn)確地向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)備管理的各類報表。

14、認(rèn)真完成礦、機(jī)電管理辦公室交給的各項工作。

二、責(zé)任追究

1、有下列行為之一的，給予設(shè)備管理員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行安全指揮中心安全監(jiān)察指令的。

2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設(shè)備管理員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;

(2)偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的;

(3)阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能夠提供有關(guān)情況和資料的。

3、在設(shè)備管理中，不認(rèn)真執(zhí)行礦《設(shè)備管理制度》之規(guī)定的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

4、不能遵守“三大規(guī)程”的要求，或不能夠及時解決設(shè)備管理的問題，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

5、未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場中機(jī)電設(shè)備存在的安全隱患的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任

6、在設(shè)備管理中，因決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

7、因設(shè)備各類計劃、報表編制不及時而影響生產(chǎn)，或?qū)ν庠斐捎绊憽⒌V井受到損失的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

8、在對外設(shè)備管理工作中，要把關(guān)不嚴(yán)，檢查不細(xì)，使不符合國家有關(guān)機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的設(shè)備進(jìn)礦或入井的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

9、分管范圍內(nèi)的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)標(biāo)的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

10、對于上述直接責(zé)任、重要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。