攀煤太平礦黨委“三突出”推動創(chuàng)爭活動深入開展

川煤攀煤公司太平礦黨委圍繞礦井中心工作，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨建品牌工程來培育、來鍛造，堅持“三個突出”，重創(chuàng)新、出實招、求實效，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展?！　?/p>

突出載體創(chuàng)新，提高活動影響力。該礦黨委緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，加快發(fā)展做貢獻”的創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建活動效果體現(xiàn)在礦井安全生產(chǎn)、發(fā)展穩(wěn)定中。開展了“黨支部無事故、黨員無三違”活動，確立了黨員個人無違章、身邊無輕傷、崗位無隱患、支部無事故的“四無”目標，通過劃分黨員責任區(qū)、黨員安全承諾、黨員連對幫扶、黨員佩戴標志上崗等形式，唱響了安全主旋律。充分發(fā)揮黨組織和黨員在勞動生產(chǎn)競賽中的作用，在“立足崗位做貢獻、安全高效上水平”和“保安全、保接續(xù)、保質(zhì)量、創(chuàng)水平”勞動競賽活動中，黨支部向全體黨員發(fā)出了沖鋒在前、率先垂范的號召，生產(chǎn)現(xiàn)場黨員的模范帶頭作用明顯，礦生產(chǎn)經(jīng)營連創(chuàng)佳績。把黨支部、黨員公開承諾活動作為組織展作為、黨員亮身份的有效載體，12個黨支部和159名黨員全部做出了公開承諾，并對承諾內(nèi)容進行了公示，讓廣大職工參與測評，有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?！　?/p>

突出工作結(jié)合，擴大創(chuàng)建號召力。該礦黨委注重做好結(jié)合文章，以相互促進實現(xiàn)共同提高。、“一支部一堡壘”、“一個黨員一面旗幟”等經(jīng)驗做法，確保了“雙創(chuàng)三爭”活動高點起步。與創(chuàng)建學習型黨組織相結(jié)合。在領(lǐng)導干部中開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子活動，在普通黨員中開展以“學理論、學知識、學業(yè)務(wù)”為主題的爭當學習型黨員活動，年度制訂意見、季度制定計劃、月度下發(fā)配檔表，以有考勤、有記錄、有體會、有考核“四有”，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的“四落實”。同時，堅持每季開展一項形勢任務(wù)教育活動，扎實開展“三本書”、政治理論、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)管理知識學習，提高黨員干部的綜合素質(zhì)?！　?/p>

突出實踐特色，增強支部戰(zhàn)斗力。只有支部強，才能黨員優(yōu)。為此，該礦黨委把“四強”黨支部作為創(chuàng)建活動的重點，引導各支部瞄準“提素質(zhì)，樹形象，轉(zhuǎn)作風，提效率，保安全”總目標，立足實際顯特色、創(chuàng)新載體作文章。運搬工區(qū)黨支部開展的以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容的“1+2”先鋒工程創(chuàng)建活動；掘進二隊黨支部開展的以小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊為主要內(nèi)容的“五小創(chuàng)建”活動；煤質(zhì)科黨支部開展的月度“十佳員工”評比、“一周七問”活動，各具特色，內(nèi)涵豐富，把支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到最大。