陜煤澄合二礦分公司筑牢“四道防線”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

陜煤澄合二礦分公司黨委筑牢“四道防線”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來，陜煤澄合二礦分公司黨委立足公司發(fā)展實(shí)際，通過抓思想、嚴(yán)制度、強(qiáng)督察、建體系，構(gòu)筑反腐“四道防線”，營造倡廉、勤政的濃厚氛圍。

狠抓思想教育。該公司積極構(gòu)筑思想防線，開展系列廉政學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條例、觀看《“四風(fēng)”之害》等警示教育片，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔思想。注重廉政文化宣傳，開展以格言警句和職工行為規(guī)范為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，定期向干部職工手機(jī)發(fā)送廉政警言。創(chuàng)新廉政教育模式，開設(shè)“廉政小課堂”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員的思想教育，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育的常態(tài)化和規(guī)范化。

嚴(yán)格制度執(zhí)行。該公司以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章、制度進(jìn)行全面梳理和整合，認(rèn)真落實(shí)《澄合二礦分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《“三重一大”集體議事制度》，嚴(yán)格執(zhí)行人、財(cái)、物統(tǒng)一管理有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨務(wù)、礦務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)及采購、財(cái)務(wù)管理等制度，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良性管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)在倡廉、促廉中的作用。

強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。該公司一是健全內(nèi)部制約機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、黨員、各部門之間互相監(jiān)督，同時(shí)開展廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，把內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)放在設(shè)備招投標(biāo)等環(huán)節(jié)。二是完善外部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)置了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，為廣大職工群眾舉報(bào)各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象暢通渠道。三是加強(qiáng)督察問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反相關(guān)制度的人員，同時(shí)倒查責(zé)任主體，通過廉政談話、書面檢查、通報(bào)等形式進(jìn)行問責(zé)。

        構(gòu)建懲防體系。該公司不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，把年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行合理分工，實(shí)行量化管理、考核。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并對(duì)6個(gè)部室的重點(diǎn)崗位工作職權(quán)進(jìn)行明確規(guī)范，梳理編制崗位業(yè)務(wù)流程，形成了崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防范管理有措施、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，取得了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和預(yù)防職務(wù)犯罪的良好效果。（澄合二礦分公司周軍）