機電設備現(xiàn)場管理考核辦法
機電設備現(xiàn)場管理考核辦法
為加強機電設備現(xiàn)場管理,降低機電事故率,使我公司機電管理水平再上一個新臺階,結合我公司實際情況,現(xiàn)制定機電設備現(xiàn)場管理考核辦法,并開展評比活動,具體辦法如下:
一、評比范圍:
對公司所有使用機電設備的區(qū)隊開展評比活動,每月考核一次,評比一次。
二、評比辦法:
1、依據(jù)每周三機電專項檢查情況對各區(qū)隊設備管理質量標準進行打分、排名,并于周三機電例會時間進行通報。月底將當月四次檢查成績匯總進行總排名,設備管理質量標準占60分,滿分100分,按60%折合得分。
2、本單位無二級以上機電責任事故(10分)。
3、按時參加機電科組織的機電例會、機電職工培訓等(10分),
每缺一次扣5分,機電職工培訓每缺一人次扣1分。
4、 按時完成當月機電運輸工作任務,以作業(yè)計劃和機電科下達的工作任務進行考核,(10分),
一項沒按時完成扣3分,對安排工作無故不接受的扣5分。
5、 公司日常檢查問題按期落實整改 (10分),
一次不整改扣2分。
三、獎罰辦法:
1、對月底評比第一名的單位獎勵3000元,并獎隊長 、機電隊長各300元,對第二名的單位獎勵2000元,并獎隊長、機電隊長各200元,第三名不獎不罰,倒數(shù)第一名的單位罰款2000元,并罰隊長、機電隊長各300元,倒數(shù)第二名的單位罰款1000元,并罰隊長、機電隊長各200元,對在第二個月評比中仍達到第一名、倒數(shù)第一名的加獎(罰)1000元。
2、第一名、第二名單位及個人獎勵由倒數(shù)第一名、倒數(shù)第二名單位及個人支出,機電科將考核結果和獎罰名單進行匯總造表,報機電副總經(jīng)理簽字、總經(jīng)理批準后由企管科負責執(zhí)行。