新橋煤礦“一通三防”、爆破安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)定細(xì)則
新橋煤礦“一通三防”、爆破安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)定細(xì)則
第一條 責(zé)任范圍劃分：各單位“一通三防”責(zé)任范圍，本著屬地和就近管理及“誰使用、誰管理”原則。
(一)基本原則：按照屬地就近原則，每月月初由生產(chǎn)科劃分。
(二)系統(tǒng)測風(fēng)、測風(fēng)站建立與維護(hù)、礦井風(fēng)量分配等由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)。
(三)局部通風(fēng)：局部通風(fēng)機(jī)由施工單位負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、拆除等工作;風(fēng)筒吊掛和維護(hù)責(zé)任劃分為早班由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)，中、夜班由施工單位負(fù)責(zé)，通風(fēng)隊(duì)爆破工等人員負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)助;施工單位必須配合通風(fēng)隊(duì)做好打吊掛眼工作并對(duì)風(fēng)筒做好保護(hù)工作。
(四)通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)各個(gè)工作面的瓦斯巡檢，將瓦斯檢查情況填寫在瓦斯檢查牌板上，并告知工作面班組長，瓦斯傳感器按照監(jiān)測監(jiān)控中心制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)通風(fēng)設(shè)施：各種通風(fēng)設(shè)施(風(fēng)門、擋風(fēng)墻、密閉墻等)的構(gòu)建由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)施工，竣工驗(yàn)收后書面申請(qǐng)生產(chǎn)科組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后按屬地就近原則由使用單位負(fù)責(zé)管理，通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)日常維護(hù)，生產(chǎn)科、通風(fēng)隊(duì)監(jiān)管。
(六)防塵：防塵及隔爆設(shè)施的安裝、使用、維護(hù)由施工單位負(fù)責(zé)，各個(gè)巷道的沖塵工作由責(zé)任單位負(fù)責(zé)，通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)粉塵濃度的測定工作。
第二條 考核對(duì)象：通風(fēng)隊(duì)、采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì)、機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電二隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)。
第三條 考核主體：生產(chǎn)科通風(fēng)組負(fù)責(zé)具體考核。
第四條 考核方式：日常檢查和“一通三防”專項(xiàng)檢查相結(jié)合。
日常檢查：日常檢查以礦生產(chǎn)科具體分管通風(fēng)專業(yè)的工程技術(shù)人員為主進(jìn)行檢查，其他人員輔助檢查，安檢科每日安全隱患通報(bào)作為日常檢查內(nèi)容，查出問題以書面或電子文檔的形式發(fā)給施工單位限期整改。
專項(xiàng)檢查每月進(jìn)行四次，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附表(附表1-1至1-8)。
第五條 各單位所轄區(qū)域均納入檢查范圍，有多處責(zé)任區(qū)的可以采用抽查和全部檢查相結(jié)合的辦法，但檢查結(jié)果都計(jì)入總分。
第六條 評(píng)分辦法
(一)專項(xiàng)檢查按照各區(qū)隊(duì)“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法進(jìn)行考評(píng)(附表1-1至1-8)。
(二)“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查情況，一條一般隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分0.5分，其他單位扣1分;A類一般隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分1分，其他單位扣2分;重大隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分2分，其他單位扣4分。
對(duì)查出的問題不按規(guī)定時(shí)間整改的單位，按相應(yīng)規(guī)定給予3倍扣分。
(三)“一通三防”隱患被礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)一條一般隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分1分，其他單位扣2分;A類一般隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分2分，其他單位扣4分;重大隱患采煤隊(duì)、開拓隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)扣總分4分，其他單位扣8分，獲得表揚(yáng)加10分。其中公司小分隊(duì)和救護(hù)大隊(duì)檢查按照領(lǐng)導(dǎo)檢查執(zhí)行，但永煤公司調(diào)度通報(bào)批評(píng)的給予3倍扣分。
(四)檢查中每發(fā)現(xiàn)一次在“一通三防”方面出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象扣總分5分，一次一般“三違”扣總分5分。
(五)施工單位不按時(shí)、不按要求參加檢查扣總分2分;各單位不按時(shí)參加“一通三防”會(huì)議(包括現(xiàn)場會(huì))，扣總分5分，罰款100元，不按要求參加扣總分2分，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元，不參加扣總分8分，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款200元;各單位內(nèi)業(yè)資料報(bào)送不及時(shí)或者不按規(guī)定進(jìn)行記錄，每處(次)罰單位主管隊(duì)長200元、技術(shù)負(fù)責(zé)人200元、負(fù)責(zé)人200元，同時(shí)扣總分2分，累計(jì)計(jì)算。
(六)私自構(gòu)筑(拆除)通風(fēng)設(shè)施或者占用主要通風(fēng)巷道斷面1/3以上的單位，給予單位扣總分2分，同時(shí)罰單位責(zé)任人1000元。
(七)迎接永煤公司以上級(jí)別的“一通三防”檢查給予“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核總分加2分，但問題仍納入“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。
(八)各單位必須有主管“一通三防”的領(lǐng)導(dǎo)，各單位必須建立“一通三防”管理機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人。單位無主管“一通三防”領(lǐng)導(dǎo)或者無“一通三防”管理機(jī)構(gòu)的在其總分中各扣2分。
(九)總分計(jì)算：
月總分=(四次專項(xiàng)檢查平均分-日常檢查扣分-“三違”扣分)×(1+管理難度系數(shù))+各種獎(jiǎng)勵(lì)分
說明：管理難度系數(shù)k
公式中：
K——管理難度系數(shù);
n——某一隊(duì)某種設(shè)施數(shù)量;
a——某種設(shè)施權(quán)重系數(shù);
i——設(shè)施種類，1風(fēng)門，2密閉，3柵欄，4調(diào)節(jié)風(fēng)墻，5局扇，6風(fēng)筒，7凈化水幕，8轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧，9防塵管路，10傳感器，11測風(fēng)站，12隔爆水棚，13消防設(shè)施，14綜掘機(jī)噴霧，15采煤機(jī)噴霧，16支架間噴霧;
j——各單位，1綜采隊(duì)，2準(zhǔn)備隊(duì)，3綜掘隊(duì)，4綜掘二隊(duì)，5 開一隊(duì)，6開二隊(duì)，7開三隊(duì)，8機(jī)電一隊(duì)，9機(jī)電二隊(duì)，10運(yùn)輸隊(duì)，11通風(fēng)隊(duì)。
第七條 檢查人員必須認(rèn)真按規(guī)定程序檢查，做好有關(guān)記錄，建立健全臺(tái)帳，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《河南煤化集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。
第八條 獎(jiǎng)懲辦法
本考核采用月度考核，月度兌現(xiàn)。
(一)新橋煤礦“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分與被考核單位的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，所有考核對(duì)象進(jìn)行“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，根據(jù)考核成績進(jìn)行排名，前三名獎(jiǎng)勵(lì)雙基分，后三名處罰雙基分，具體考核結(jié)果應(yīng)用見附表1-10。
(二)月度考核結(jié)果由生產(chǎn)科形成考核結(jié)果表，分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，送安檢科執(zhí)行。
(三) 每月對(duì)參加專項(xiàng)檢查和日常動(dòng)態(tài)檢查人員項(xiàng)目管理獎(jiǎng)10000元，根據(jù)參加檢查的次數(shù)、具體責(zé)任及日常檢查隱患情況由生產(chǎn)科造表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及礦長審批后由人勞科執(zhí)行。
獎(jiǎng)勵(lì)條件：
1、公司每月通風(fēng)、爆破專業(yè)在“三合一”中一個(gè)取得前兩名，且當(dāng)月無瓦斯超限，無重大隱患(公司層面)，有月度獎(jiǎng)勵(lì)。
2、參加“一通三防”、爆破專項(xiàng)檢查人員每參加1次按10分給予工作獎(jiǎng)勵(lì)。組織負(fù)責(zé)人按15分給予獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)問題整理負(fù)責(zé)人每次12分。無故不按要求參加，給予扣5分。
3、查到的安全隱患根據(jù)級(jí)別給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)：一般隱患獎(jiǎng)勵(lì)1分，一般隱患A類獎(jiǎng)勵(lì)5分，重大隱患獎(jiǎng)勵(lì)20分。問題包含專項(xiàng)檢查和日常檢查。
4、生產(chǎn)科設(shè)專人對(duì)各參檢人員得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，月末根據(jù)各參檢人員得分情況，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算辦法如下：
個(gè)人得分=參加檢查次數(shù)分+日常及專項(xiàng)檢查問題得分
