管理學(xué)院舉辦個(gè)人就業(yè)競爭力提升指導(dǎo)講座

2015年6月24日，管理學(xué)院于公共教學(xué)一區(qū)B101室舉辦了主題為“就業(yè)形勢(shì)分析與指導(dǎo)、招聘與面試技巧”的講座。本次講座有幸邀請(qǐng)到了徐州英才網(wǎng)副總裁、徐州市企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)長柳召永先生為同學(xué)們指導(dǎo)。管理學(xué)院12級(jí)輔導(dǎo)員楊忠習(xí)、周紅肖老師出席活動(dòng)。

晚七時(shí)三十分，講座正式開始。柳總首先用兩個(gè)例子引出自己的主題——“一個(gè)人之所以有能力是因?yàn)樗嘈抛约河心芰?rdquo;。第一個(gè)例子是馬云和雷軍的奮斗故事，柳總通過剖析案例指出用戶體驗(yàn)的重要性。第二個(gè)是我們熟知的“木桶原理”，即短板效應(yīng)。但他別處新意地指出木桶原理具有局限性，因?yàn)槲覀儼淹皟A斜，讓短板在上，長板在下，那么只要長板加長，木桶就能盛放更多的水。柳總啟示同學(xué)們?cè)谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不是短板致命，而是長板制勝。隨后，柳總從如何雙贏、自信、保持積極心態(tài)、臉皮厚這四個(gè)方面解析了提升個(gè)人職業(yè)競爭力的要素。同時(shí)，對(duì)于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，柳總鼓勵(lì)大家在大學(xué)期間應(yīng)努力提升能力，提高危機(jī)感。在工作初期不要在乎賺錢多少，而要重視經(jīng)驗(yàn)、資金和人脈的積累。最后，講座在一個(gè)有趣又啟發(fā)思維的小游戲中結(jié)束。

此次個(gè)人就業(yè)競爭力提升指導(dǎo)講座結(jié)合嘉賓自身的經(jīng)歷、體會(huì)，不僅開拓了同學(xué)們看待問題的思路，而且對(duì)于奮斗意識(shí)的樹立具有重要意義。