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文法學(xué)院實(shí)踐團(tuán)隊(duì)參加 “社工無(wú)界,兩岸傳情”暨 徐州鼓樓區(qū)社會(huì)組織管理創(chuàng)新論壇

作者:應(yīng)凱琦 2015-07-25 09:57 來(lái)源:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文學(xué)與法政學(xué)院

7月24日,文法學(xué)院參加了“社工無(wú)界,兩岸傳情”暨徐州鼓樓區(qū)社會(huì)組織管理創(chuàng)新論壇。徐州社會(huì)組織人員、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和七個(gè)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)等參加此次論壇。論壇上,徐州市鼓樓區(qū)和臺(tái)灣教授專家及代表發(fā)表講話,交流了兩岸關(guān)于社會(huì)組織管理創(chuàng)新的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

首先,李從建同志發(fā)表講話,介紹了與會(huì)嘉賓。接著,唐紅英介紹了徐州市鼓樓區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的基本情況,從中了解到,轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織呈現(xiàn)發(fā)展速度快,涉及領(lǐng)域廣等特點(diǎn),從2010年的59個(gè)迅速發(fā)展壯大為1011個(gè)。同時(shí)她還提出了社會(huì)組織發(fā)展培養(yǎng)的措施:高度重視、注重規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)和管理。再有,她指出群眾認(rèn)知度低、監(jiān)督力度不夠和社會(huì)組織力量薄弱是徐州市鼓樓區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的缺陷。然后,臺(tái)灣教授王秉鈞教授和施淑惠教授等分享經(jīng)驗(yàn),他們提出希望建立一個(gè)可以真正培育社會(huì)組織的孵化器,同時(shí)提供組織間的交流互動(dòng)空間,營(yíng)造溫暖的氛圍,因地制宜地建立服務(wù)組織等觀點(diǎn)。最后。李強(qiáng)局長(zhǎng)發(fā)表座談感言,對(duì)于如何建立孵化基地和政府街道和培訓(xùn)基地等該做的、多做的事,并且加強(qiáng)社會(huì)組織管理的思想轉(zhuǎn)變。

這次論壇給兩岸社會(huì)組織管理提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái),給兩岸社會(huì)組織管理帶來(lái)了新的思路,同時(shí),文法學(xué)院實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的成員們從中汲取了經(jīng)驗(yàn),受益匪淺,對(duì)于以后的專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

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