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組織部、人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-07-28 10:17 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

組織部、人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

職責(zé)范圍集團(tuán)公司組織部、人事處是礦區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督保證部門,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)教育好黨員,管理好干部,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)、指令,牢固樹立“安全第一”的思想,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全生產(chǎn)。

第2條加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的思想教育,把安全生產(chǎn)工作與加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的思想意識(shí)。

第3條積極配合有關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定的督察,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理工作,消除事故隱患,有效地制止“三違”,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

第4條堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層單位,調(diào)查掌握安全生產(chǎn)實(shí)際情況,把安全生產(chǎn)列為考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。切實(shí)把貫徹執(zhí)行安全方針作為部門的首要職責(zé)。

第5條配合有關(guān)部門,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

第6條未能履行崗位職責(zé),將按照集團(tuán)公司責(zé)任追究規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

責(zé)任追究有下列情況之一者,將按照集團(tuán)公司責(zé)任追究暫行規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任:

第7條未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法規(guī)、指令,“安全第一”思想不牢固。

第8條未能及時(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的思想教育,給安全生產(chǎn)造成不利影響的。

第9條未能配合有關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定督察的。

第10條未能把安全生產(chǎn)列為考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考核內(nèi)容的。

第11條未能配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,基層黨組織渙散軟弱,作用發(fā)揮不好,給安全生產(chǎn)帶來(lái)不利影響的。

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