牛兒莊采礦公司黨委創(chuàng)新工作破解發(fā)展難題

牛兒莊采礦公司黨委創(chuàng)新工作破解發(fā)展難題

本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒采礦公司黨委堅(jiān)持思想引領(lǐng)和素質(zhì)提升相統(tǒng)一，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)企業(yè)安全高效和諧發(fā)展。

該礦黨委沖破思想觀念障礙，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”思想教育和“齊心挺共榮興”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工打破慣性思維方式的禁錮，以改革創(chuàng)新的精神凝聚發(fā)展共識(shí)，破解發(fā)展難題。首先對(duì)全礦13個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)部室人員進(jìn)行摸底排查，清理長(zhǎng)期在編不在崗人員，為部分身體有病人員辦理了內(nèi)部休養(yǎng)手續(xù)，為部分想自謀發(fā)展的職工辦理了離職托管手續(xù)，實(shí)現(xiàn)減人提效、兼崗并崗，進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍。二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)政策宣講鼓士氣，“穩(wěn)、省、掙、改、創(chuàng)”舉措，編發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣講材料20多篇，深入?yún)^(qū)隊(duì)班組、社區(qū)進(jìn)行宣講9場(chǎng)次，引導(dǎo)職工增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，以選樹表彰“最美礦山人”、“十佳員工”、“十佳班組長(zhǎng)”活動(dòng)為載體，大力宣傳基層一線在“肩并肩同心干，保經(jīng)營(yíng)、保工資”中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，營(yíng)造齊心協(xié)力、克難攻堅(jiān)度困的良好氛圍。三是抓培訓(xùn)提技能，以開展每日一題、“大講堂”、技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)等形式，扎實(shí)做好人才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。四是千方百計(jì)保證職工工資按時(shí)發(fā)放，充分保證職工的各項(xiàng)利益，重點(diǎn)圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及職工對(duì)礦各項(xiàng)政策的意見和建議等，通過信箱、職工代表座談會(huì)、政工聯(lián)系點(diǎn)制度、合理化建議征集等多種形式，收集和分析職工對(duì)礦井安全發(fā)展的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭，超前做好正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，解疑釋惑，保證職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。六是堅(jiān)守兩條底線，深化黨員干部“大走訪”、“辦實(shí)事解實(shí)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)做好扶貧幫困金秋助學(xué)工作，實(shí)打?qū)嵉臑槔щy群體解決實(shí)際難題。七是深化民主管理，完善職代會(huì)制度，組織職工代表巡查監(jiān)督各基層單位的工資、獎(jiǎng)金分配;區(qū)務(wù)、班務(wù)公開;焦點(diǎn)問題解答等情況，確保全礦干群風(fēng)正氣順齊心助推企業(yè)逆勢(shì)奮進(jìn)。