技術科長責任制度

技術科長責任制度

1、在技術副礦長和總工程師的領導下，全面主持開展技術科的工作。

2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制，提出完成計劃的技術措施，并檢查、督促、組織實施。

3、負責安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的編制和審核，采掘說明書及各種圖紙的繪制，參與技術性圖紙審查。

4、組織實施新技術，新工藝的推廣使用。

5、組織全體人員認真開展技術理論學習，安排、布置各專業(yè)人員的工作，同時進行監(jiān)督檢查。

6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時，應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決

7、制定技術工作計劃，協(xié)助技術負責人制定長遠采掘計劃，認真分析和總結技術工作，不斷推廣新經驗，促進煤炭生產的提高，提高技術工作。

8、積極組織全體科室人員，深入井下一線，為生產服務，同時收集第一手資料，為領導提供決策依據。

9、參加礦井文明生產，安全質量標準化大檢查和重大生產基建事故的追查分析，參加采掘工程、基建工程的驗收移交工作。

10、收集整理本礦各種技術資料，為領導計劃決策提供可靠的依據。

11、搞好與其它業(yè)務領導、業(yè)務科室、生產單位之間的關系，完成領導交辦的臨性任務。