柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)舉措”深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育強(qiáng)作風(fēng)

柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部“三項(xiàng)舉措”深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育強(qiáng)作風(fēng)

·步存剛

近期，柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，著力解決管理人員中存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)思想建設(shè)，把準(zhǔn)“信仰”之脈。一方面通過(guò)專題黨課、周三黨員活動(dòng)日等多種形式，組織管理人員深入研讀習(xí)近平總書記系列講話精神，讓管理人員從“修心”做起，踐行有心、細(xì)心、盡心“三心”要求，做到修身律己，擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”；另一方面通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、聘請(qǐng)技師等方式，進(jìn)一步提升黨員干部和管理技術(shù)人員的整體素質(zhì)和能力。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打通“實(shí)干”之經(jīng)。以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁”為主線，把管理人員貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”與礦“十條禁令”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)堅(jiān)持執(zhí)行。同時(shí)，深入開(kāi)展“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”及“黨員評(píng)星級(jí)、亮身份、做表率”等活動(dòng)，要求管理人員按照“四個(gè)帶頭”要求，帶頭參與創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，為員工做好“示范”，為黨員樹(shù)起“牌子”。

加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，捋順“制度”之絡(luò)。要求管理人員必須以“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為行為準(zhǔn)則，從“嚴(yán)”遵守紀(jì)律，從“實(shí)”開(kāi)展工作。同時(shí)，嚴(yán)格考核管理人員下井跟班和值班、考勤、請(qǐng)銷假、責(zé)任追究、工作督查、考核問(wèn)責(zé)等方面的制度執(zhí)行情況，并加大批評(píng)教育和警示懲處力度，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。