攀煤精煤分公司給紀(jì)檢監(jiān)察人員定廉潔“調(diào)”

攀煤精煤分公司給紀(jì)檢監(jiān)察人員定廉潔“調(diào)”

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，川煤集團(tuán)攀煤精煤分公司紀(jì)委在該公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，并制定了實(shí)施方案。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的防控管理以圍繞規(guī)范權(quán)力、職責(zé)運(yùn)行，全面排查崗位可能引發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)崗位人員全方位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為目標(biāo)。以信訪、案件檢查、案件定性量紀(jì)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作內(nèi)容，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)中的防控措施為重點(diǎn)。按照“崗位職責(zé)明確、權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰、廉潔風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力”的工作要求，結(jié)合本系統(tǒng)各崗位工作職責(zé)、部門(mén)工作職責(zé)，以權(quán)力運(yùn)行為主線，全面排查、認(rèn)真分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容及表現(xiàn)形式。在查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，依據(jù)職責(zé)的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，并依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉潔規(guī)定、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，制定切實(shí)可行的防控措施，加強(qiáng)防控。建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)采取批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令糾錯(cuò)等處置措施有效防控，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。