雁崖煤業(yè)公司積極探索培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的有效途徑
雁崖煤業(yè)公司積極探索培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的
建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。煤礦工人作為人生觀和價(jià)值觀已經(jīng)成型，可塑性不強(qiáng)的成人群體，在煤礦企業(yè)中培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，無疑是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程。特別是在當(dāng)前煤炭市場不景氣，影響職工收入，以及網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展，員工思想多元的時(shí)代，如何才能將社會主義核心價(jià)值觀深入人心，使員工士氣高漲，企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力？雁崖煤業(yè)公司結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，取得了良好效果，促進(jìn)了礦山和諧有序發(fā)展。
黨的十八大明確提出“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價(jià)值觀，既體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)道德精華，又體現(xiàn)了時(shí)代精神和要求。短短24個(gè)字卻內(nèi)涵豐富，已經(jīng)成為凝聚社會共識、實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧的基本價(jià)值導(dǎo)向，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要內(nèi)容。如何在煤礦企業(yè)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀？行之有效的途徑方法是什么？這些成為了煤礦企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)。雁崖煤業(yè)公司作為一個(gè)歷經(jīng)50多年煤炭開采的國有老企業(yè)，我們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)如果于工作實(shí)踐中利用現(xiàn)有工作機(jī)制，始終將培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀貫穿融入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程之中，注重加強(qiáng)職工道德和精神文明建設(shè)，進(jìn)行全方位滲透、全方位踐行，就會起到春雨潤物、事半功倍的效果。
一、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，使之入腦入心。
培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，前提是認(rèn)知認(rèn)同。近年來，雁崖煤業(yè)公司堅(jiān)持把培育社會主義核心價(jià)值觀作為加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程，擺上工作的突出位置。針對目前社會上多種思想觀念交鋒、碰撞，尤其是隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，外界各種思潮持續(xù)涌入，已經(jīng)對員工的思維理念和價(jià)值取向形成產(chǎn)生了各種不良的影響。公司黨委把解決員工的思想意識問題作為首要任務(wù)，把社會主義核心價(jià)值觀作為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和部門政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，讓廣大職工和黨員干部在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會，做到生動進(jìn)課堂、扎實(shí)進(jìn)頭腦；在干部教育、職工培訓(xùn)、新職工入職教育等培訓(xùn)中，把社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)容作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要課程，通過生動鮮活通俗的語言，把社會主義核心價(jià)值觀的科學(xué)內(nèi)涵和先進(jìn)性講清楚、說明白，讓員工深刻理解、高度認(rèn)同、形成共識。
當(dāng)前社會上部分官員表現(xiàn)出的頹廢、墮落、腐化等現(xiàn)象，侵蝕的不僅是社會道德的底線，侵蝕的更是整個(gè)社會主義制度的根子，有鑒于此，公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神，參加《培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀》、《三嚴(yán)三實(shí)》等專題講座，邀請礦區(qū)反貪局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育講座”，使廣大干部進(jìn)一步受到了洗禮和教育，能夠牢記使命，堅(jiān)守“八項(xiàng)規(guī)定”，做好榜樣，遠(yuǎn)離腐敗行為，在各項(xiàng)工作中主動接受職工群眾監(jiān)督，起到了良好的示范效果。
同時(shí)公司充分利用網(wǎng)站、宣傳櫥窗、電子顯示屏等一切宣傳陣地，積極發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，生動宣傳社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和要求，廣泛宣傳活動進(jìn)度、成果，突出了針對性實(shí)效性，做到春風(fēng)化雨、潤物無聲，增進(jìn)了職工群眾的情感認(rèn)同、理論認(rèn)同、政治認(rèn)同，增強(qiáng)職工群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感。
二、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要著力融入實(shí)踐，貫穿企業(yè)安全發(fā)展全過程。
安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，社會主義核心價(jià)值觀其核心內(nèi)容與企業(yè)廣泛開展的安全生產(chǎn)管理工作方向一致、目標(biāo)統(tǒng)一，有著千絲萬縷的關(guān)系。雁崖煤業(yè)公司始終把提高員工素質(zhì)、規(guī)范安全操作行為，增強(qiáng)員工操作技能作為安全工作的重中之重來抓。實(shí)施安全培訓(xùn)十法，完善管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，專門對公司領(lǐng)導(dǎo)層和區(qū)隊(duì)基層管理人員進(jìn)行了安全執(zhí)行力專題講座，堅(jiān)持通過八條途徑提升安全執(zhí)行力，全面打造安全執(zhí)行力文化。以推進(jìn)“崗位雙述”安全確認(rèn)法為抓手，通過“想、看、干、管”等確認(rèn)手段，準(zhǔn)確辨識工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，規(guī)范操作行為習(xí)慣，提高了崗位安全自我控制能力，形成了安全識別、確認(rèn)和操作閉合流程，通過從上到下的逐級落實(shí)，人員操作行為不斷得到規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)達(dá)標(biāo)。開展了安全生產(chǎn)星級班組建設(shè)活動，提出了“打造本質(zhì)安全崗、培育本質(zhì)安全人”的口號，分別從三違現(xiàn)象、工作質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、職工技能、班組思想建設(shè)、職工思想建設(shè)等方面做出具體部署，建立了加強(qiáng)班組管理科學(xué)化、長效化機(jī)制，激發(fā)了班組活力。開展了品牌創(chuàng)建活動，按照“典型引路，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)”的四步工作法，集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固，領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。綜采工作面實(shí)現(xiàn)了“七直兩平兩暢通，安全完好浮煤凈”，掘進(jìn)工作面實(shí)現(xiàn)了“一巷五點(diǎn)六條線、一凈、兩不漏、三全、四必須，共創(chuàng)建10個(gè)采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)品牌示范點(diǎn)。開展了入井安全宣誓活動，以入井宣誓活動為手段，潛移默化地起到了增強(qiáng)員工安全意識的效果，使他們更加注重搞好現(xiàn)場安全工作。
同時(shí)深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、反對“四風(fēng)”、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、服務(wù)員工群眾等方面，進(jìn)行了深刻反思和查擺問題，并制定了專項(xiàng)整治方案，落實(shí)了集中整治任務(wù)。深入開展了“入戶走訪解民情”活動，通過入戶走訪，切實(shí)解決實(shí)際困難，有力維護(hù)了員工群眾的切身利益。持續(xù)開展了黨員干部“一幫一”活動、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動、黨員便民服務(wù)活動、困難黨員慰問活動，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定的大局。深入開展警示教育、崗位廉政教育和廉潔文化教育，營造了崇尚廉潔、健康文明的良好氛圍。制定了企業(yè)三重一大、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、效能監(jiān)察等實(shí)施細(xì)則，健全完善了14個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，逐步形成以一個(gè)格局、兩個(gè)責(zé)任、三個(gè)十（廉潔文化十項(xiàng)內(nèi)容，廉政教育十種方法，廉政建設(shè)十項(xiàng)制度）為主要內(nèi)容的“123”黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。
三、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要扎實(shí)推進(jìn)員工道德建設(shè)和精神文明精神，構(gòu)建和諧煤礦人文特色。
社會主義核心價(jià)值觀在社會的所有價(jià)值目標(biāo)中處于主導(dǎo)地位，具有強(qiáng)大的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。踐行社會主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)公民道德建設(shè)，是一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)。雁崖煤業(yè)公司積極探索將社會主義核心價(jià)值觀融入道德實(shí)踐和精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好效果。在進(jìn)行“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”的教育和實(shí)踐過程中，這個(gè)公司灌輸社會主義核心價(jià)值觀的基本要求，以孝德、誠德、愛德、仁德為切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展了“好婆媳、好夫妻、好兒女、好父母、好鄰居”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”、“讀一本好書”、“文明家庭評比”、“道德同煤•你我同行”道德建設(shè)“六個(gè)一”等一系列主題實(shí)踐活動，從日常細(xì)節(jié)行為的養(yǎng)成抓起，引導(dǎo)人們知榮辱、講文明，守禮儀、做表率，倡導(dǎo)百善孝先、誠信為重，進(jìn)一步增強(qiáng)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的自覺性、堅(jiān)定性。還以各種節(jié)日、宣傳日、紀(jì)念日為契機(jī)，組織員工開展道德實(shí)踐活動，把社會主義核心價(jià)值觀融入活動中，如利用七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、國慶日、香港澳門回歸等紀(jì)念日培養(yǎng)職工的愛國情懷；利用母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)開展感恩教育活動，培養(yǎng)職工服務(wù)意識；利用國際禁毒日和全國法制宣傳日開展實(shí)踐活動，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法的觀念等；同時(shí)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極選樹典型，讓黨員干部和道德模范成為社會風(fēng)尚的示范者和引領(lǐng)者，形成了廣大職工群眾學(xué)有標(biāo)兵、趕有方向，在企業(yè)營造出學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊?span lang="EN-US"> 在精神文明創(chuàng)建上開展了文明員工、青工標(biāo)兵、技術(shù)明星、巾幗建功標(biāo)兵等評選活動，在“季評十好，年評十佳”、“雁崖好人”、“文明家庭”和“我的家風(fēng)”評選的基礎(chǔ)上，深入挖掘宣傳“四德”方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，大力弘揚(yáng)助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的道德楷模精神。
四、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要關(guān)心弱勢群體，加強(qiáng)扶貧幫困工作。
關(guān)注民生，積極幫助困難弱勢群體，體現(xiàn)了我們黨以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，也是我們煤礦企業(yè)培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要舉措。雁崖煤業(yè)公司通過多年的工作實(shí)踐，形成了扶貧幫困工作長效機(jī)制，通過組織職工進(jìn)行扶貧實(shí)踐活動，加深了職工對社會主義核心價(jià)值觀的認(rèn)識和理解，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和諧發(fā)展的目標(biāo)。公司黨委通過“一對一”聯(lián)系幫扶困難職工及時(shí)了解困難員工的所思所想，先后實(shí)施的一系列有效措施，切實(shí)做到了思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、生活上關(guān)心職工群眾。主要是為全員進(jìn)行了健康體檢，對女職工進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對井下員工開展了塵肺病體檢，并有計(jì)劃地安排了員工健康療養(yǎng)。大力發(fā)揮“煤海陽光”“煤海希望”兩個(gè)理事會的作用，開展扶貧濟(jì)困送溫暖和助學(xué)活動，2014年共發(fā)放救助金141萬余元。對員工公寓進(jìn)行改造大修，為員工創(chuàng)造舒適的住宿環(huán)境。啟用洗衣洗靴中心，為員工提供洗衣、烘干、縫補(bǔ)、洗補(bǔ)水靴等良好的服務(wù)。租賃方式增添通勤客車，方便員工上下班。千方百計(jì)為員工子女就業(yè)謀出路，由團(tuán)委牽頭全年向宏瑞勞務(wù)公司、太原、煙臺等地共輸送待業(yè)青年。天天服務(wù)站為晚上八點(diǎn)半以后出井的員工免費(fèi)提供晚餐，并實(shí)行24小時(shí)服務(wù)制，提高了服務(wù)質(zhì)量，溫暖了礦工的心。新建了員工培訓(xùn)中心，為提高全員素質(zhì)，強(qiáng)化員工培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。持續(xù)在“兩區(qū)”開展“黨政工團(tuán)大行動，環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”活動，完善了硬件設(shè)施，并擠籌資金為E區(qū)、O區(qū)安裝55套高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)。做好恒安新區(qū)聯(lián)系群眾服務(wù)站工作，為工病亡遺屬辦理免暖氣費(fèi)相關(guān)手續(xù)等事項(xiàng)提供了便利，把服務(wù)送到了家門口。今年又成立恒安新區(qū)老年文化活動中心，為豐富退休老年朋友的晚年生活搭建了方便舒適的文化活動平臺。
總之，核心價(jià)值觀的培育和踐行是一項(xiàng)長期任務(wù)。因此既要把握好整體性、連續(xù)性，發(fā)揚(yáng)那些經(jīng)過實(shí)踐證明后行之有效的好經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)實(shí)際情況變化充實(shí)活動內(nèi)容，采取新的舉措。找準(zhǔn)與中心工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，與推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，全面推動各項(xiàng)工作順利開展。
